Autoidentificación voluntaria del estatus de veterano "protegido"
¿Qué categorías de veteranos están “protegidos” por VEVRAA?
Los veteranos “protegidos” incluyen las siguientes categorías: (1) veteranos discapacitados; (2) veteranos recientemente separados; (3) veteranos en servicio activo en tiempos de guerra o con insignias de campaña; y (4) veteranos con medallas de servicio de las Fuerzas Armadas. Estas categorías se definen a continuación.
- Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes:
- un veterano del servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. que tiene derecho a una compensación (o que, de no recibir el pago militar retirado, tendría derecho a una compensación) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o
- una persona que fue dada de baja o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.
- Un “veterano recientemente separado” significa cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de su baja o liberación del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.
- Un "veterano de la insignia de campaña o de guerra en servicio activo" significa un veterano que sirvió en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra, o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.
- Un "veterano con medalla de servicio de las fuerzas armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., Participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Orden Ejecutiva. 12985.
¿Por qué se le pide que complete este formulario?
Este empleador es un contratista gubernamental sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de los Veteranos de la Era de Vietnam de 1974, modificada por la Ley de Empleos para Veteranos de 2002, 38 USC 4212 (VEVRAA). VEVRAA exige que los contratistas gubernamentales tomen medidas afirmativas para emplear y avanzar en el empleo a veteranos protegidos. Para ayudarnos a medir la eficacia de nuestros esfuerzos de extensión y reclutamiento de veteranos, le pedimos que nos diga si es un veterano cubierto por VEVRAA. Completar este formulario es completamente voluntario, pero esperamos que lo complete. Cualquier respuesta que dé se mantendrá privada y no se utilizará en su contra de ninguna manera.
Para obtener más información sobre este formulario o las obligaciones de igualdad de empleo de los contratistas federales, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE. UU. en www.dol.gov/ofccp.
¿Cómo saber si es un veterano protegido por VEVRAA?
Al contrario de lo que sugiere el nombre, VEVRAA no solo cubre a los veteranos de la era de Vietnam. Cubre varias categorías de veteranos de la Segunda Guerra Mundial, el conflicto de Corea, la era de Vietnam y la Guerra del Golfo Pérsico, que se define como aquella que ocurrió desde el 2 de agosto de 1990 hasta el presente.
Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos, indíquelo seleccionando la opción adecuada a continuación. Las categorías se definen arriba.