Ian Rollo
Como presidente de la junta directiva de LAUNCH, Ian colabora con el liderazgo para impulsar el crecimiento de la organización. Es un veterano de 30 años en la industria aeroespacial. Su amplia experiencia y contactos en la industria lo han llevado desde la administración ejecutiva hasta la propiedad en múltiples compañías de aviación con un éxito impresionante. Tiene una larga historia de experiencia con MRO, mano de obra por contrato de aviación y modificaciones del interior de aeronaves. En LAUNCH, Ian y sus socios han revolucionado el negocio de la dotación de personal técnico a través de la innovación y la tecnología.
mike guagenti
Como CEO de LAUNCH, Mike es responsable de construir y hacer crecer LAUNCH para honrar el compromiso de ser la empresa más innovadora, orientada al cliente y basada en soluciones para soluciones de fuerza laboral técnica. Durante sus 25 años de carrera, ha ayudado a liderar un conjunto diverso de empresas en estrategia, operaciones y finanzas. Mike ha desarrollado relaciones y ha proporcionado recursos relacionados con la aviación a MRO, aerolíneas, empresas de arrendamiento financiero y empresas de ingeniería. Mike tiene una pasión por el espíritu empresarial y una larga historia de llevar a sus clientes y empleadores al éxito financiero.
Juan Rollo
Presidente, director de operaciones, miembro de la junta, fundador, socio de capital
Biografía completaJuan Rollo
Como propietario, fundador y presidente y director de operaciones de LAUNCH, Jean supervisa todas las operaciones de la empresa, incluida la contratación, los recursos humanos, el cumplimiento, el marketing, la TI y las operaciones de oficina. También ayuda a desarrollar la estrategia general de mercado para LAUNCH. En sus más de 30 años de carrera, Jean ha adquirido una amplia experiencia en gestión ejecutiva y propiedad de múltiples empresas exitosas en tecnología, aviación y otras industrias, lo que le brinda una capacidad única para liderar LAUNCH.
El viaje de Jean hacia el mundo de la dotación de personal comenzó en el sector de servicios y dotación de personal de TI, donde obtuvo valiosos conocimientos sobre la dinámica de la adquisición de talento y la prestación de servicios. Fue durante este tiempo que desarrolló un profundo aprecio por la importancia de combinar el talento adecuado con las necesidades específicas de la industria y brindar servicios adaptados a los requisitos únicos de las empresas. Esas experiencias han ayudado a dar forma a gran parte de LAUNCH y su proceso continuo de perfeccionamiento de sus servicios para satisfacer mejor las necesidades de nuestros clientes.
A Jean le apasionan los valores de LAUNCH de liderazgo, asociación y atención y se asegura de que la empresa se mantenga fiel a esas creencias en todos los aspectos del negocio.
Además de su trabajo en LAUNCH, Jean es miembro de Chief, una red privada para mujeres líderes ejecutivas. Es una ávida mentora y entrenadora de varias mujeres jóvenes en una variedad de negocios, guiándolas en su búsqueda de convertirse en líderes. Jean también dedica tiempo como consultor del Executive Service Corps, ayudando al éxito de numerosas organizaciones sin fines de lucro del área de Chicago.
daniel reynor
Daniel Raynor es socio director y cofundador de Argentum. Además de liderar nuevas inversiones y co-administrar la firma, Dan es un miembro activo del directorio de las compañías de la cartera de Argentum y asesor de los CEO de Argentum. Dan tiene más de 25 años de experiencia en capital privado y ha dirigido cerca de 40 inversiones para Argentum y se desempeñó en un número similar de juntas directivas. Las áreas de especialización de Dan incluyen servicios basados en tecnología, servicios comerciales, servicios de salud y farmacéuticos y logística.
chris leong
Chris Leong se reincorporó a Argentum como socio y director de desarrollo comercial en 2008, después de pasar varios años en puestos ejecutivos en empresas en etapa de crecimiento. Con más de 20 años de experiencia operativa y de capital de crecimiento, Chris es responsable de originar nuevas inversiones para los fondos de Argentum y adquisiciones / oportunidades estratégicas para las empresas de la cartera de Argentum. Chris comenzó su carrera como analista en el fondo de capital privado Lehman Brothers Merchant Banking Partners y más recientemente ocupó un puesto ejecutivo en Sirit Inc., un desarrollador líder de tecnología NFC y RFID, antes de regresar a Argentum.
Mike Reporto
Como Director Comercial, LAUNCH ha alineado todos los negocios de la compañía bajo Mike Reporto. En su función, Reporto supervisa todo el cumplimiento y las operaciones, incluido el reclutamiento y los servicios al cliente, y ahora es responsable de los EQUIPOS DE LANZAMIENTO, así como de la empresa conjunta de la compañía con Delta Air Lines. Su liderazgo crea consistencia y cohesión en toda la empresa tanto para los clientes como para los empleados, mientras que su pasión por el servicio y la ejecución aseguran que los equipos trabajen juntos para brindar soluciones de fuerza laboral de la más alta calidad para nuestros clientes. Es un verdadero creador de cambios en LAUNCH y ha encabezado la creación de varios de los programas de LAUNCH Academy destinados a crear una tubería de mecánica para el futuro del mantenimiento de la aviación. En enero de 2023, Reporto fue nombrado uno de los 100 mejores líderes de personal a seguir en 2023 como parte de los premios World Staffing Awards.
A lo largo de su mandato en LAUNCH, Reporto se desempeñó como presidente de personal y vicepresidente sénior de operaciones de reclutamiento, donde supervisó grandes avances en la ejecución del servicio de LAUNCH, así como los esfuerzos de reclutamiento y cumplimiento. Mike ha brindado orientación sobre la asignación de reclutadores, estrategias de abastecimiento, desarrollo estratégico, así como el crecimiento, entrenamiento, tutoría y desarrollo del equipo de ventas y reclutamiento. También trabajó en estrecha colaboración con ventas para desarrollar y administrar el equipo de servicios al cliente de LAUNCH.
En su pasado, Mike se desempeñó como gerente sénior de reclutamiento de cuentas profesionales y líder de reclutamiento en Aerotek Commercial and Manufacturing Services. Lo más destacado de los cinco años de permanencia de Mike en Aerotek fue haber sido nombrado el reclutador comercial y de fabricación de mayor producción de la compañía en 2014 y 2015, después de ganar concursos consecutivos del Million Dollar Club. Mike estaba bien encaminado hacia su tercera victoria en el concurso antes de aceptar originalmente unirse a LAUNCH para encabezar sus esfuerzos de reclutamiento.
Mike tiene una licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de la Northern Illinois University. Está casado y reside en Chicago, IL con su esposa e hija.
Marie-Claude Payant
Como directora financiera, Marie-Claude tiene la responsabilidad de las funciones de contabilidad, nómina y control interno. En su cargo, Marie-Claude tiene la responsabilidad de supervisar la función contable, garantizar el cumplimiento normativo, establecer y hacer cumplir las políticas contables y presentar informes financieros oportunos y precisos. Como líder del equipo de finanzas, está ayudando a perseguir y actualizar la agresiva estrategia de crecimiento de LAUNCH.
Antes de unirse a LAUNCH, Marie-Claude dirigió su propia firma de consultoría de servicios financieros donde atendió a clientes en el área de Chicago. Antes de eso, Marie-Claude pasó 17 años en contabilidad pública.
Marie-Claude tiene una licenciatura en Contabilidad de la Universidad del Sur de Florida y obtuvo un MBA de la Universidad Estatal de Florida. Es Contadora Pública Certificada y vive en Chicago con su esposo y sus tres hijos.
Pablo Nowicki
Como vicepresidente sénior de operaciones, Paul forma parte del equipo de liderazgo sénior corporativo y es responsable de supervisar las operaciones de LAUNCH, que incluyen tecnología de la información, reclamaciones y riesgos, seguridad y calidad, operaciones de oficina y gestión de instalaciones. También trabaja con la Junta Directiva y el liderazgo de C-Suite en el desarrollo continuo de iniciativas estratégicas y de planificación de mercado. Garantiza la funcionalidad empresarial diaria utilizando sus habilidades de liderazgo, comunicación y gestión adquiridas a lo largo de sus más de 20 años de carrera en personal y finanzas.
Anteriormente, Paul se desempeñó como vicepresidente de Iniciativas Estratégicas, donde se centró en impulsar e implementar la planificación estratégica en toda la organización LAUNCH. También dirigió la División de Ventas Nacionales, liderando un equipo de directores y gerentes de ventas responsables del desarrollo de nuevos negocios y la gestión de relaciones con los clientes en toda la organización. Antes de trabajar con LAUNCH, Paul pasó casi 10 años en personal profesional e industrial ligero en múltiples mercados del Medio Oeste.
Su pasión radica en entrenar y desarrollar equipos de alto rendimiento para ayudar a quienes lo rodean a desarrollar su potencial para lograr metas personales y organizacionales. Paul recibió su Licenciatura en Finanzas de la Universidad Estatal de Illinois y obtuvo su MBA de la Universidad Marquette.
Natalie Nowicki
Como vicepresidenta sénior de Recursos Humanos, Natalie forma parte del equipo de liderazgo ejecutivo de LAUNCH, y ayuda a crear e impulsar la eficacia organizacional mientras apoya al director ejecutivo y al director de operaciones en todas las iniciativas importantes. Le apasiona el liderazgo y dedica su atención a promover la visión de la empresa.
Natalie tiene la responsabilidad general de desarrollar y gestionar el equipo de recursos humanos de LAUNCH, incluida la supervisión de beneficios, la gestión del desempeño, la retención de empleados, la gestión de compensaciones y la adquisición de talentos. También establece, hace cumplir y evalúa las políticas, procedimientos y mejores prácticas de recursos humanos de la empresa para garantizar que estén siempre actualizados. Como parte de esto, es responsable de gestionar la gestión legal y de riesgos de LAUNCH en lo que se refiere al derecho laboral y el cumplimiento legal.
Además de su función, Natalie supervisa y garantiza el cumplimiento de la FAA en la empresa.
Natalie tiene una licenciatura en comunicación de la Universidad de Santa Clara y es una profesional certificada en recursos humanos (SHRM-CP).
Mike Flitcroft
Mike Flitcroft es el vicepresidente senior de cumplimiento y entrega de LAUNCH. Como parte del Equipo de Liderazgo Operacional, Flitcroft supervisa los equipos de Reclutamiento y Servicios al Cliente y se enfoca en mejorar la forma en que reclutamos, entregamos y brindamos servicios a los clientes de LAUNCH, mejorando la calidad, el éxito y la retención de las colocaciones. Su visión de la entrega se centra en servir tanto a nuestros clientes como a nuestra organización de cumplimiento.
Más recientemente, Flitcroft trabajó durante más de 17 años como Gerente Ejecutivo de Reclutamiento de Cuentas Profesionales y Líder de Práctica en Aerotek, donde obtuvo grandes logros como productor principal y fue reconocido con múltiples premios anuales.
Flitcroft obtuvo una licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad de Wisconsin - Oshkosh con una doble especialización en Marketing y Finanzas.
Roy Carwile
Tras el éxito de LAUNCH Avionics, ampliamos nuestras capacidades de LAUNCH Teams para incluir estructuras y soporte AOG, enviando equipos basados en proyectos en asignaciones internacionales y en EE. UU. El líder de los equipos de LANZAMIENTO como presidente es Roy Carwile.
Roy está especialmente calificado para liderar esta división. Tiene más de 30 años de experiencia en la industria, con antecedentes técnicos en aviónica y mantenimiento. Su experiencia con algunos de los nombres más importantes de la industria de la aviación, tanto prácticos como en funciones de gestión, le ha proporcionado una valiosa información y reconocimiento por las necesidades de los clientes y los empleados. Bajo el liderazgo de Roy, los proyectos completados por los equipos de LAUNCH han incluido instalaciones de Wi-Fi e IFE, modificaciones interiores, modificaciones ADS-B y modificaciones NGS.
Después de servir en el Cuerpo de Marines, Roy comenzó los primeros 18 años de su carrera profesional en el Departamento de Aviónica de Delta Air Lines. Después de Delta, Roy pasó 5 años en Pemco World Air Services, donde ayudó a abrir las instalaciones de Tampa, FL en 2008 y aumentó el equipo de aviónica a más de 80 profesionales. Más recientemente, Roy estuvo en Southwest Airlines, donde supervisó los programas de modificación de aviónica de Southwest y el mantenimiento general en las instalaciones de MRO en todo el país.
Roy obtuvo una licenciatura en Aeronáutica Profesional de la Universidad Embry Riddle y tiene una licencia activa de Fuselaje y Planta motriz de la FAA. Actualmente reside en Jacksonville, FL.
jason adams
Como vicepresidente sénior de ventas, Jason es responsable del desarrollo, la gestión y la expansión del equipo comercial de LAUNCH, así como de las asociaciones estratégicas y empresas conjuntas que LAUNCH tiene con sus clientes. En su puesto anterior como vicepresidente sénior de Ventas Estratégicas, Jason fomentó muchas relaciones sólidas con sus clientes y abrió el camino para formar los esfuerzos de ventas más estratégicos de la empresa. Jason tiene un historial comprobado de entrega de valor sustancial, impulsando el desempeño operativo de primer nivel, liderando la organización a través del cambio e implementando iniciativas importantes.
Jason es un veterano experimentado en aviación y pasó 18 años en Delta Air Lines como líder en Gestión de la Cadena de Suministro. Mientras estuvo en Delta, Jason lideró la cadena de suministro y la estrategia comercial para una cantidad de productos básicos y servicios en toda la aerolínea. Muchas de las relaciones establecidas durante los años en Delta continúan ahora como clientes y clientes potenciales en LAUNCH Professional.
Antes de retirarse de Delta, Jason dirigió la integración (posterior a la fusión de NWA) y la modernización de la flota de la aerolínea a través de docenas de modificaciones importantes de la flota, incluidos asientos planos en clase ejecutiva internacional, expansión y modernización de AVOD, instalación y actualizaciones de Wi-Fi y otras nuevas cabinas. actualizaciones. Estos programas excedieron los $ 6 mil millones en inversión agregada.
Jason tiene una licenciatura en contabilidad y una maestría en finanzas de la Universidad Estatal de Georgia. Tiene un CPM (Certified Purchasing Manager) del Institute of Supply Chain Management. Está casado, tiene 3 hijos, una nieta y reside en Atlanta, GA.
Evan Krug
Como vicepresidente de MRO y aerolínea en LAUNCH, Evan es responsable de desarrollar y asegurar nuevas relaciones con los clientes, así como de mantener las relaciones existentes. En su función, Evan comprende los requisitos básicos de cada cliente y ofrece un servicio superior constante. Su capacidad para trabajar en estrecha colaboración con los clientes en todos los niveles ha creado importantes oportunidades. Evan ha aprovechado la experiencia de la industria para crear una ventaja competitiva, fomentando la lealtad y las relaciones de colaboración con sus clientes.
Conocido por una ética de trabajo incansable y un enfoque práctico, Evan Krug ha dedicado más de diez años de su carrera a apoyar a la industria de la aviación a través de soluciones para la fuerza laboral. Antes de unirse a LAUNCH, se desempeñó como Gerente de Proyectos con PlaneTechs, dedicado a las instalaciones del cliente en Indianápolis, IN. Con un máximo de 200 técnicos contratados, Evan administraba una de las cuentas de clientes más grandes: dirigía todas las actividades relacionadas con los recursos humanos y la nómina con un enfoque nítido en la seguridad y la retención de empleados. Evan era un asesor de confianza para el liderazgo y los empleados, y participó de cerca en los protocolos y procesos de los clientes y en la evaluación de las necesidades laborales contingentes.
Evan obtuvo una licenciatura en espíritu empresarial y gestión de pequeñas empresas de la Universidad de Purdue, y un certificado de posgrado en espíritu empresarial de la Keller School of Management. Actualmente reside en Aurora, IL.
Dan Sánchez
Dan Sanchez es vicepresidente de OEM de aviación en LAUNCH Technical Workforce Solutions. Es responsable de todos los aspectos del desarrollo de nuevos negocios, así como de proporcionar soluciones estratégicas a los clientes existentes de LAUNCH en el sector OEM.
Dan comenzó su carrera de personal de aviación con PlaneTechs en 2005 como reclutador y rápidamente fue ascendido a gerente de proyectos en el sitio. En 2007, Dan fue ascendido a Gerente de Ventas y jugó un papel clave en la creación de TransTechs, una nueva división de PlaneTechs. En 2012, Dan fue ascendido a Director de Ventas y fue responsable de orientar, ganar y retener oportunidades nacionales clave. Estos roles le han dado a Dan una comprensión diversa del negocio de la dotación de personal de aviación.
Dan se graduó de la Western Illinois University, donde recibió una licenciatura en administración hotelera. Él y su esposa tienen tres hijos y residen en Orland Park, IL.
Dan Heckler
Línea directa: 630-468-1763
En su rol como director sénior de operaciones de reclutamiento, Dan es responsable del ciclo de vida del reclutamiento: contratar, capacitar y desarrollar reclutadores, y es responsable de lograr un desempeño sobresaliente. Trabaja en estrecha colaboración con sus equipos de reclutamiento para crear estrategias de cumplimiento para cada apertura de cliente y supervisa constantemente la ejecución frente a las expectativas del cliente para garantizar resultados superiores.
En la experiencia previa de Dan en PlaneTechs, ocupó varios puestos. Comenzó como reclutador y rápidamente fue ascendido a funciones de supervisión y gestión. La visión de la industria y la pasión de Dan por el desarrollo del talento lo hacen idóneo para supervisar esta función esencial en LAUNCH. Lo impulsa su deseo de ayudar a mejorar la vida de clientes y contratistas, y su compromiso con la excelencia en el desempeño y el servicio le valió el reconocimiento del CEO Club cinco años seguidos.
Dan recibió una licenciatura en Estudios de Comunicación de la Universidad de Iowa. Vive en St. Charles, IL con su esposa y sus gemelos.
Tim Jones
Como vicepresidente senior de operaciones, LAUNCH TEAMS, Tim es responsable de administrar el grupo TEAMS mientras realizan el mantenimiento, las reparaciones y las modificaciones específicas del proyecto en múltiples ubicaciones en la industria.
Tim tiene más de 35 años en la industria de la aviación. Pasó los primeros 29 años de su carrera en Delta Air Lines trabajando como mecánico de aeronaves, mecánico principal y gerente de mantenimiento antes de jubilarse como gerente de operaciones del grupo de supervisión MRO de Delta, donde administraba las operaciones diarias del mantenimiento subcontratado de Delta en mundo.
Con la experiencia obtenida al trabajar con algunos de los MRO más grandes de la industria, Tim pasó a liderar los equipos de modificación de estructuras pesadas de Aviation Managed Solutions (AMS) que realizan modificaciones y reparaciones AOG en todo el país. Después de que AMS se asoció con LAUNCH para completar varios proyectos grandes, las sinergias entre ambas compañías se volvieron obvias y llevaron a la adquisición de AMS por LAUNCH. LAUNCH TEAMS continúa expandiendo las capacidades de su fuerza laboral para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes.
Tim está casado, tiene 3 hijos y actualmente reside en Charleston, SC.
Leigh Ann Soucie
Control
jonathan lerch
Como vicepresidente de ventas y operaciones de TEAMS, Jonathan es responsable del éxito y la ejecución de los negocios nuevos y actuales de LAUNCH TEAMS. Entre estos deberes está la supervisión de los gerentes de operaciones de la costa este, centro y oeste. Oversite asegura que los proyectos cuenten con el personal y el nivel de habilidad adecuados para que todas las tareas tengan un resultado satisfactorio para nuestros clientes. Antes de este puesto, Jonathan se desempeñó como Director de Mantenimiento de TEAMS.
Antes de unirse a LAUNCH, Jonathan pasó más de dos décadas con AAR, uno de los MRO más grandes del país. Comenzó como técnico de mantenimiento y ascendió a través de varios puestos hasta convertirse en vicepresidente de operaciones. Es un líder senior altamente logrado con más de 25 años de experiencia progresiva en liderazgo financiero y de operaciones en la gestión de la aviación. Ha demostrado éxito en la optimización de las operaciones comerciales, incluidos los controles financieros, los presupuestos, la planificación estratégica, la medición del desempeño, los programas de producción y el desarrollo del personal.
Antes de su tiempo en AAR, Jonathan sirvió cuatro años en la Fuerza Aérea de los Estados Unidos como Especialista en Propulsión Aeroespacial (Mecánico de motores a reacción), un puesto en el que se destacó y recibió una promoción temprana a través de un programa que reconoce la capacidad de liderazgo.
Jonathan tiene una licencia de fuselaje y planta motriz y recibió la certificación Green Belt de la Universidad de Oklahoma.
James J. Janicki
Como vicepresidente de calidad del equipo de LANZAMIENTO, Jim Janicki se centra en la seguridad, el cumplimiento, la satisfacción del cliente y la mejora continua. El compromiso inquebrantable de Jim con el desempeño y la mejora personal y profesional se refleja en más de veintiocho años exitosos brindando servicios técnicos de fabricación y mantenimiento de aeronaves para compañías aéreas estadounidenses grandes y medianas, 145 estaciones de reparación e instalaciones de fabricación 14CFR21.
Jim es un graduado con honores de la Universidad de Florida con una licenciatura en Administración de Empresas, un Representante de Aeronavegabilidad Designado (DAR) de la FAA y mantiene licencias activas de A&P de la FAA. Comenzó su carrera en la aviación en 1988 con Delta Air Lines trabajando como mecánico de A&P, donde adquirió una valiosa experiencia trabajando como inspector de aeronaves y capataz de verificación de mantenimiento. En 2005, Jim amplió sus conocimientos sobre mantenimiento de la aviación de aerolíneas mientras trabajaba como gerente de centro de control de mantenimiento y gerente de estación de mantenimiento de línea para Airtran Airways.
La llegada de PEMCO World Air Services a Tampa en 2008 resultó beneficiosa tanto para el Sr. Janicki como para PEMCO. Al realizar la transición a PEMCO, Jim compartió su experiencia y adquirió conocimientos y experiencia adicionales tanto en el mantenimiento como en la fabricación de MRO como Gerente de Control de Calidad, Gerente de Capacitación Técnica, Gerente de Garantía de Calidad y Director de Calidad. Ahora, con LAUNCH, Jim aporta recursos y valor añadido a nuestros socios comerciales.
Candi Cigan
Director, PMO
eddie dierick
Como Director de Entrega de Clientes, Eddie está posicionado para apoyar y desarrollar aún más el equipo de Gerente de Entrega de Cuentas y los Coordinadores de Entrega In Situ en LAUNCH dentro de nuestro sector MRO. Trabaja de la mano con los distintos departamentos internos de la empresa para garantizar la calidad, la comunicación y la mejora de los procesos para nuestros clientes. Su pasión por la entrega y ejecución del cliente garantiza que estos equipos trabajen al unísono para brindar la más alta calidad de servicio al cliente, uniendo la comunicación entre los equipos de ventas y cumplimiento.
A lo largo de sus 17 años en la empresa, Eddie ha desempeñado diversos puestos. Comenzó su carrera como reclutador y luego ascendió a líder de equipo, gerente de reclutamiento, ventas y administración de cuentas. Eddie ayudó a impulsar e introducir TransTechs en la industria, que se centra principalmente en técnicos de equipos y vehículos de flotas. Eddie fue nombrado Reclutador del Año en 2008, Empleado del Año en 2013, recibió el Premio Círculo de Excelencia en 2013 y recibió el premio LAUNCH WE LEAD en 2022.
Eddie tiene un título en Comunicaciones de la Universidad de Iowa y vive en Chicago, IL.
Teresa Baldwin
Como directora sénior de marketing, Theresa gestiona la estrategia general de marketing, el diseño, la planificación, la elaboración de presupuestos y la ejecución de LAUNCH, reportando al presidente. Esto incluye el desarrollo de todo el material de marketing, publicidad, redes sociales, sitio web de la empresa, relaciones públicas, planificación de ferias comerciales, creación de contenido y SEO. Trabaja en estrecha colaboración con los equipos de ventas y reclutamiento para hacer avanzar continuamente la marca entre los clientes y los empleados contratados.
Anteriormente, Theresa trabajó junto con el equipo propietario durante el inicio de LAUNCH, estableciendo el nombre, la marca y la estrategia inicial para llevar la empresa al mercado.
Theresa tiene más de veinte años de experiencia en marketing trabajando con varias empresas en industrias que incluyen dotación de personal, construcción de viviendas y restaurantes. Se graduó de la Anderson School of Business de la Universidad de Nuevo México con una licenciatura en Marketing.
Vincent Moisés
Como Director de Ventas Nacionales de TransTechs, Vincent funciona como una empresa (intraemprendedor) enfocada en ayudar a los clientes de LAUNCH a innovar con soluciones técnicas en el exigente entorno laboral actual. Posee una sólida experiencia liderando iniciativas de desarrollo comercial para capturar ingresos, mejorar los procesos de tecnología comercial y brindar soluciones estratégicas a las necesidades comerciales de nuestros clientes. Vincent trabaja para fortalecer y unificar los equipos comerciales y técnicos multifuncionales, cerrando la brecha de entrega e impulsando la colaboración para traducir los requisitos comerciales en soluciones estratégicas. Se destaca por liderar equipos internos de ventas y contratación para brindar soluciones técnicas a múltiples industrias, incluidas, entre otras, Transporte/Flota, Oficios de habilidades industriales, Aviación/Aeroespacial, Manufactura/Ingeniería, Gobierno, Municipios locales, etc. Vincent está liderando el cargo en Desarrollo de Negocios, Ventas, Planificación Técnica de la Fuerza Laboral. Su éxito está impulsado por la pasión de proporcionar la mejor solución integral para las relaciones con nuestros clientes.
Vincent comenzó su carrera en IBM como líder de proyectos de TI. Después de adquirir experiencia, se desempeñó como Gerente Senior de Reclutamiento para varias firmas de personal como MRI-Management Recruiters International, Robert Half y TEKsystems. Vincent luego se unió a Allegis Group como director de ventas que brinda apoyo a sus divisiones de personal legal y de TI. Vincent fue altamente contratado por Mastech Digital, un proveedor líder de soluciones de TI como líder de ventas regionales para dirigir su división noreste.
Vincent es un nativo de Nueva Orleans, Louisiana (Nawlins). Vincent asistió a la Universidad de Eastern Michigan y a la Universidad de Michigan (Wolverines) y obtuvo su Licenciatura en Derecho Eclesiástico en el Seminario Teológico de la UB. En su tiempo libre, Vincent disfruta del golf, hace ejercicio, viaja al extranjero y asesora a los jóvenes. Vincent, su esposa y su perro Laney residen en Algonquin, IL.
María Shemón
Gerente de Nómina
Danny Boryca
Como Gerente de preparación para el reclutamiento, Danny es un gerente dedicado para todos los reclutadores recién contratados en LAUNCH. Se asegura de que todos los nuevos reclutadores reciban la misma capacitación y desarrollo y los apoya durante los primeros cuatro meses en el puesto. Además, brinda capacitación y educación detalladas específicas para la industria de la aviación y el sector de personal. También dedica tiempo a enseñar a nuevos reclutadores cómo construir relaciones con sus técnicos y clientes y le apasiona verlos tener éxito en su nuevo rol. Como uno de los reclutadores más exitosos de LAUNCH, Danny es un excelente mentor para inspirar, motivar y establecer un alto estándar para cada nuevo reclutador contratado.
Danny se unió a LAUNCH en 2016 como reclutador. Después de dos años, fue ascendido a líder de equipo y luego ascendido a gerente de reclutamiento, donde dirigió durante varios años. Ha sido reconocido con múltiples premios en la compañía, entre ellos: tres veces galardonado con el Million Dollar Club, dos veces ganador del premio LAUNCH WE LEAD, ganador del premio LAUNCH WE CARE y ganador del premio LAUNCH ABOVE AND BEYOND.
Danny se graduó de la Universidad de Missouri con una licenciatura en Gestión Hotelera: Eventos y Conferencias.
Arnaldo Estrada
Línea directa: 630-206-5021
Describe brevemente lo que haces en LAUNCH.
Entreviste y coloque a los mejores mecánicos talentosos en los trabajos que mejor se adapten a su experiencia, y manténgase en contacto para promover y hacer crecer las relaciones. También superviso un equipo de reclutadores y trabajo con ellos para asegurarme de que cumplan sus objetivos.
Que es lo que mas te gusta de tu trabajo?
Las personas y el medio ambiente. Tenemos una gran cultura. Somos un grupo muy unido, somos como una gran familia.
¿Cuál es el comentario / retroalimentación más consistente que recibe de los contratistas?
La respuesta que más recibo es que "siempre estoy aquí". Estoy aquí si necesitan algo o tienen alguna pregunta. Si no tienen la respuesta, saben que les responderé de manera oportuna.
¿Cuál ha sido uno de tus momentos de mayor orgullo trabajando en LAUNCH?
Iniciar el programa bilingüe para ayudar a los talentos para quienes el inglés no es su primer idioma a encontrar oportunidades; siendo su voz y sus oídos.
¿Qué le gusta hacer cuando no está en la oficina?
Pasar tiempo con mi esposa y mi perro. Y soy un ENORME fanático del fútbol, sobre todo el Arsenal FC. También disfruto hacer ejercicio y siempre me esfuerzo por hacer más y estar más saludable.
¿Qué te inspira?
Mi esposa y poder mantenerla.
¿Qué te atrajo de LAUNCH originalmente?
Ayudando a otros. Ser capaz de ayudar a alguien con el proceso de empleo y ayudarlo a encontrar los medios para mantenerse a sí mismo y a sus familias. El sentimiento más grande es escuchar un "gracias" de un contratista. El agradecimiento va muy lejos.
Bryan Zavala
Línea directa: 630-468-1764
Que es lo que mas te gusta de tu trabajo?
Tratar con diferentes personas a diario.
¿Cuál es el comentario / retroalimentación más consistente que recibe de los contratistas?
Soy muy consistente y tengo atención al detalle.
¿Cuál ha sido uno de tus momentos de mayor orgullo trabajando en LAUNCH?
Desarrollar un miembro del equipo para que sea reasignado para ayudar a ayudar en el inicio de un nuevo departamento.
¿Qué le gusta hacer cuando no está en la oficina?
Haga ejercicio y vea deportes. Soy un gran fan de los Cubs y Bears.
¿Qué te inspira?
Para ser siempre una mejor versión de mí mismo. Cada día intento aprender o lograr algo nuevo.
¿Qué te atrajo de LAUNCH originalmente?
Oportunidad
¿Cuál es el cambio más grande que ha experimentado en el LANZAMIENTO?
El rápido crecimiento
matt gannon
Línea directa: 630-246-7867
Que es lo que mas te gusta de tu trabajo?
Me gusta que cada día es diferente y cuando trabajamos con candidatos por teléfono, no estamos guiados; cada conversación es real e individual.
¿Qué es lo mejor de LAUNCH?
La gente aquí es lo mejor de LAUNCH. Somos un tipo de grupo muy unido que trabaja mano a mano y queremos lo mejor para la empresa.
¿Cuál es el comentario / retroalimentación más consistente que recibe de los contratistas?
Nuestros puntos de contacto y cuánto seguimos con nuestra gente. Siempre nos aseguramos de que el contratista esté contento y contento donde sea que esté.
¿Cuál ha sido uno de tus momentos de mayor orgullo trabajando en LAUNCH?
Mi momento de mayor orgullo trabajando en LAUNCH es cuando me ascendieron a líder del equipo de reclutamiento porque disfruto desarrollar a los que me rodean y dar una idea de cómo funciona el trabajo.
¿Qué le gusta hacer cuando no está en la oficina?
Disfruto pasar tiempo con mis amigos y mi familia, y juego hockey sobre hielo una vez a la semana en una liga masculina.
¿Qué te inspira?
Mi familia me inspira y son una de las principales razones por las que trabajo tan duro como lo hago porque si no fuera por ellos, no estaría donde estoy hoy.
¿Qué te atrajo de LAUNCH originalmente?
La cultura y el ambiente de equipo es lo que me atrajo de LAUNCH porque he practicado deportes toda mi vida y obtuve un tipo de mentalidad de equipo de todos los que conocí.
Víctor Yepez
Línea directa: 630-468-1774
Que es lo que mas te gusta de tu trabajo?
Lo que más me gusta es emplear mecánicos y cambiar vidas para mejor, al mismo tiempo que empodera a mi equipo para que sea lo mejor que pueda en el día a día.
¿Qué es lo mejor de LAUNCH?
Empleando mecánicos a nivel nacional. La cultura del trabajo es genial; nos apoyamos mutuamente para lo mejor de la empresa.
¿Cuál es el comentario / retroalimentación más consistente que recibe de los contratistas?
El mensaje más consistente es que los mecánicos están agradecidos por la oportunidad que les hemos brindado.
¿Cuál ha sido uno de tus momentos de mayor orgullo trabajando en LAUNCH?
Mi momento de mayor orgullo en LAUNCH es que semana tras semana seguimos siendo la mejor empresa basada en soluciones de aviación que existe.
¿Qué le gusta hacer cuando no está en la oficina?
Me encanta viajar, jugar al fútbol y disfrutar del tiempo con amigos y familiares.
¿Qué te inspira?
Lo que me inspira es la oportunidad continua de seguir creciendo personal y profesionalmente.
¿Qué has ganado trabajando en LAUNCH?
He aprendido de LAUNCH la importancia de una cultura de trabajo positiva y el entorno que crea dentro de la organización para el éxito de la empresa.
Ryan Cabello
Línea directa: 630-468-1750
Describe brevemente lo que haces en LAUNCH.
Soy el Gerente de Operaciones de Reclutamiento de nuestros equipos TransTechs y Delta. Actúo como enlace entre nuestros gerentes de cuenta y el equipo de reclutamiento para ayudar a encontrar soluciones que beneficien a nuestros clientes y contratistas.
Que es lo que mas te gusta de tu trabajo?
Amo desarrollar a mis compañeros. Durante el año pasado, asumí un papel más importante en la formación y el desarrollo. Me encanta ver a mis colegas tener éxito y ayudar a encontrar a nuestros contratistas su próximo trabajo y tener un impacto en la vida de los demás.
¿Qué es lo mejor de LAUNCH?
Lo mejor de LAUNCH es ver todo el bien que una empresa de personal puede hacer en las industrias para las que trabajamos. Ayudamos a colocar a miles de empleados en todo el país en puestos que tal vez no hubieran podido obtener si no fuera por el LANZAMIENTO. Ayudamos a brindar oportunidades que otras empresas de personal no ofrecen.
¿Cuál es el comentario / retroalimentación más consistente que recibe de los contratistas?
Algunos de los comentarios constantes que he recibido se refieren a los canales de comunicación abiertos que tengo entre mis contratistas. Entienden el puesto, el turno y las responsabilidades laborales que se espera que cumplan.
¿Qué le gusta hacer cuando no está en la oficina?
Me encanta estar al aire libre. Ya sea jugando sóftbol o voleibol al aire libre o sentarse y relajarse en un juego de béisbol.
¿Qué te inspira?
Me inspira la idea de ayudar a cambiar y afectar positivamente las vidas de todo el país.
¿Qué has ganado trabajando en LAUNCH?
Me han enseñado cómo convertirme en líder y al mismo tiempo me han podido mostrar una trayectoria profesional. LAUNCH me ha mostrado cómo podría ser una carrera y con trabajo duro en qué podría convertirse esa carrera.
Perla Trujillo
Línea directa: 630-206-5016
Que es lo que mas te gusta de tu trabajo?
Lo que más me gusta de mi trabajo es la capacidad de cambiar la vida de las personas y ayudarlas a crecer en su carrera.
¿Cuál es el comentario / retroalimentación más consistente que recibe de los contratistas?
el mas consistente La retroalimentación va más allá cuando un técnico necesita ayuda.
¿Cuál ha sido uno de tus momentos de mayor orgullo trabajando en LAUNCH?
Poder ser parte de LAUNCH Global Access y ayudar a personas de otros países a venir a Estados Unidos para cambiar toda su vida.
¿Qué le gusta hacer cuando no está en la oficina?
Me gusta estar en familia y crear recuerdos con mis dos hijos.
¿Qué te inspira?
Mis hijos me inspiran al igual que la capacidad de ayudar a los demás a diario.
¿Qué te atrajo de LAUNCH originalmente?
La industria presentó una experiencia distinta y sin precedentes como nunca antes había experimentado..
¿Cuál es el cambio más grande que has experimentado mientras estuviste en LANZAMIENTO?
Ser capaz de conciliar la vida personal y laboral. Me encanta lo que hago y tiendo a estar disponible para los contratistas las 24 horas, los 7 días de la semana.
cazador morgan
Responsable del equipo de reclutamiento
Eric Shelgren
Responsable del equipo de reclutamiento
John Smith
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