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Administradora de Programas

  • 35195
  • Hace meses 3 Publicado
  • Arroyo del roble, Illinois

Detalles de pago del trabajo

compensación
$130,000 - $140,000

Basado en la experiencia.

Launch IAB busca un gerente de programa para su centro de mantenimiento, reparación y operaciones (MRO) en Wichita, Kansas.

El gerente del programa es responsable de supervisar las operaciones diarias de mantenimiento, reparación y revisión en las instalaciones de MRO (Mantenimiento, Reparación y Revisión) de aviación. Este puesto garantiza que todas las actividades de producción se completen de forma segura, eficiente, puntual y en cumplimiento con los requisitos reglamentarios, del cliente y de la empresa. El gerente de producción lidera al personal de producción, coordina los recursos y fomenta la mejora continua en calidad, productividad y tiempos de respuesta.

Obligaciones y responsabilidades esenciales
- Planificar, dirigir y supervisar las operaciones de producción diarias en las áreas de mantenimiento o de componentes asignadas.


Descripción
- Asignar mano de obra, herramientas, materiales y equipos para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una entrega puntual.
- Revisar el progreso del trabajo, los cronogramas de producción y la utilización de la mano de obra para identificar y resolver retrasos operativos.
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad y seguridad de la FAA, la EASA, el cliente y los requisitos internos.
- Colaborar con los departamentos de Control de Calidad, Ingeniería, Cadena de Suministro y otros para apoyar los objetivos de producción.
- Supervisar los indicadores clave de rendimiento, incluidos el cumplimiento de los plazos, la eficiencia laboral, el control de costes y la productividad.
- Abordar los problemas de producción con prontitud e implementar las medidas correctivas necesarias.
- Brindar apoyo en el desarrollo, capacitación, formación y gestión del desempeño de los empleados.
- Promover una cultura de seguridad, responsabilidad, profesionalismo y mejora continua.
- Participar en iniciativas de mejora de procesos y apoyar prácticas operativas eficientes o basadas en la metodología Lean.

Requisitos
  • Se prefiere título universitario
  • Certificados A&P
  • 5 años de experiencia técnica práctica.
  • 3 años de experiencia en supervisión liderando y dirigiendo técnicos de mantenimiento de aeronaves en aeronaves de categoría transporte.
  • Experiencia en mejora continua LEAN

- Capacidad demostrada para liderar equipos en un entorno dinámico y con plazos de entrega ajustados.
- Sólidas habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad para analizar datos operativos y tomar decisiones acertadas que respalden los objetivos de producción.
- Experiencia con métricas de rendimiento, planificación y gestión de recursos.

Calificaciones preferidas
- Experiencia en un taller de reparación certificado según la Parte 145 o en un entorno de mantenimiento aeronáutico similar.

- Experiencia previa en la gestión de supervisores, técnicos o equipos de producción multifuncionales.
- Conocimiento de la documentación de mantenimiento, los procesos de inspección y el control de los paquetes de trabajo.

 Ambiente de trabajo
Este puesto se desarrolla en un entorno de mantenimiento aeronáutico activo y puede requerir pasar tiempo en la planta de producción, en hangares o en talleres. El trabajo puede implicar exposición a ruido, maquinaria en movimiento y cambios en las prioridades operativas. Ocasionalmente, puede ser necesario trabajar por las noches, los fines de semana o jornadas extendidas para cumplir con las demandas de producción.

 Por qué es importante este rol
El gerente del programa desempeña un papel fundamental para garantizar que las aeronaves y los componentes vuelvan a estar operativos de forma segura, eficiente y conforme a todas las normas aplicables. Este puesto contribuye directamente a la fiabilidad operativa, la satisfacción del cliente y el éxito general de las instalaciones de mantenimiento, reparación y revisión (MRO).

Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano.

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