NOMBRE DE EMPRESA: Boeing SSG San Antonio TX
TÍTULO PROFESIONAL: Conjunto de pila de combustible (en el tanque)
UBICACIÓN DEL SITIO: 375 Airlift Dr San Antonio Texas 78226 Estados Unidos
# DE APERTURAS: 5
PLAZO DE CUMPLIMIENTO: Clase de formación del lunes antes del lunes
FECHAS DE INICIO: Por determinar una vez que el candidato cumpla con los requisitos de Launch y sea incorporado por Monument.
Clases de entrenamiento - cada dos lunes, el próximo 1/5/2026
INSTRUCCIONES PARA LA PRESENTACIÓN DE INFORMESSe les proporcionará la información el lunes anterior a su fecha programada. Ahora deberán presentar una identificación (sin remuneración) el lunes o martes antes de su inicio de trabajo. Asegúrese de que estén listos para presentarse con una identificación con foto y el documento ITAR original vigente (no se aceptan copias).

COMPENSACIÓN / HORARIO
Paga semanal:
S T: Modelo de pago SCA: 37.96/hora + 5.09/hora de H&W (pago por salud y bienestar). Total = 43.05/hora.
OT: 64.58
PD: Ninguno
ENTRENAMIENTOLa finalización exitosa de la capacitación es una condición para esta asignación; ¡habrá una evaluación previa a la contratación dentro de los primeros 5 días! Se dará de baja si no la aprueba. 
BONOEn
CALENDARIO DE TRABAJO: Debe estar disponible para cualquier turno.
A TRAVÉS DEL TIEMPO: no se esperaba
DESPEJE: Ninguno

REQUISITOS MÍNIMOS DE CONSIDERACIÓN
**Notas del gerente**
Busca a alguien con más de 3 años de experiencia en sistemas audiovisuales en un entorno de mantenimiento, reparación y revisión (MRO). La experiencia militar es bienvenida, pero debe ser en aviónica. Ni la experiencia en helicópteros ni en montaje eléctrico por sí solas son suficientes. Debe ser en aeronaves. 

Habilidades requeridas:

• Experiencia con el C-17 u otras plataformas de aeronaves pesadas (por ejemplo, C-130, 737, 757, 777, 787, A320, etc.).
  • Helo único NO será aceptado
• Experiencia con sistemas de aviónica de aeronaves como navegación de comunicaciones, enlaces de datos, armas, radar,
• ¿Tiene más de 3 años de experiencia en matemáticas aplicadas, estadística o un campo relacionado?
• Más de 4 años de experiencia trabajando con esquemas, especificaciones, planos de montaje y procedimientos operativos estándar.
• Más de 3 años de experiencia con sistemas informáticos de aeronaves y software de oficina básico.
• El candidato debe poder subir y bajar escaleras de trabajo verticales, trabajar en espacios reducidos y levantar cargas de aproximadamente 35 libras.

• Exposición al ruido, trabajo en plataformas elevadas
• Utilice equipo de protección personal para la cara, ojos, oídos, manos y brazos según sea necesario.
• Aprobar las pruebas de agudeza visual y percepción del color.
• Leer, escribir y comprender el idioma inglés
• Manipule, use y deseche material peligroso
• Obtener y mantener las certificaciones de capacitación necesarias para respaldar las responsabilidades de la asignación.
• Manipulación de dedos ocasional (de 1 a 3 horas)
• En ocasiones, puede ser necesario un levantamiento de 2 personas para pesos superiores a 50 libras.
• Alcance frecuente por encima de la cabeza (de 3 a 6 horas)
• Caminata frecuente sobre superficies planas
• Superficies planas o irregulares de pie con frecuencia
• Equilibrio frecuente en una escalera, escalones o superficies irregulares
• Subida ocasional en escaleras o gradas de 3 a 12 pies
• Rotación de la cabeza/cuello, sentarse, gatear, ponerse en cuclillas, doblarse/agacharse, acostarse y operar los controles de los pies durante un período prolongado de tiempo
• Contacto ocasional con metales
• Exposición frecuente al ruido

Habilidades preferidas:

• Cualificaciones preferidas (habilidades/experiencia deseadas):
• Experiencia con la modificación del C-17
• Experiencia trabajando con sistemas COMSEC, radar o sistemas electrónicos.
• Opere un montacargas, una grúa móvil y un equipo elevador eléctrico de tipo montacargas para cumplir con la asignación de trabajo.

Propuesta de valor para los empleados: ¡¡POR QUÉ AQUÍ!!

• No se requieren herramientas
• Puede ser de muy larga duración si el mecánico trabaja bien, está decidido a permanecer en el proyecto y puede gestionar una interrupción del servicio para satisfacer los requisitos de lanzamiento.
• Proyectos apasionantes: la flota presidencial VC25B, el nuevo B787, aviones de transporte y de combate del Departamento de Defensa.

Semana 1 – Responsabilidades / Expectativas / Cultura / Medio Ambiente

• Presentarse a tiempo para obtener la acreditación con una identificación con foto y el documento ITAR en mano (no se aceptan copias).
• Prestar atención durante la orientación para que comprendan la importancia de registrar las horas de trabajo de manera puntual y correcta, tener una buena asistencia y comprender las directrices de las instalaciones de Boeing.
• La finalización exitosa de la capacitación es una contingencia para esta tarea: capacitación en el trabajo o capacitación formal en el aula.
• Periodo de pago único: el periodo de pago de Boeing es de viernes a jueves. Periodo de pago LAUNCH MF (pagamos los viernes).

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Este puesto se centrará en brindar apoyo al programa Boeing C-17.

• • Habilidad para aplicar conocimientos técnicos para resolver problemas que normalmente no pueden resolverse únicamente consultando los manuales de los fabricantes o documentos similares.
  • Requiere una comprensión de las interrelaciones de los circuitos, ejercer un juicio independiente al realizar tareas tales como realizar análisis de circuitos, calcular formas de onda y rastrear relaciones en el flujo de señales, utilizando instrumentos de prueba complejos como generadores de pulsos de alta frecuencia, sintetizadores de frecuencia, analizadores de distorsión, y complejos equipos de control informático.
  • Realiza pruebas operativas del banco de aeronaves y/o de la línea de vuelo y solución de problemas de acuerdo con las directivas del DOD, el fabricante, la empresa, el proveedor y otras.
  • Realiza ensamblaje, instalación, verificación de características físicas, prueba operativa y modificación de haces de cables en la prueba, desarrollo y modificación de aeronaves de acuerdo con las directivas del DOD, el fabricante, la compañía, el proveedor y otras.
  • Responsable del correcto desempeño de las tareas y el manejo prudente de productos, herramientas y equipos.
  • Necesario consultar con la gerencia y los compañeros para evaluar el mejor proceso de trabajo.
  • Ayudará y capacitará a los empleados de menos antigüedad.
  • Es posible que deba liderar equipos a través de tareas más complejas relacionadas con aeronaves.
  • Capaz de priorizar la carga de trabajo para mantener los cronogramas en los proyectos asignados.
  • Realizar todos los deberes de las clasificaciones de aviónica más bajas según se requiera para cumplir con éxito las asignaciones.
  • Interpretar instrucciones de trabajo estándar, diagramas, tablas, planos, diagramas de cableado, fórmulas, bocetos, órdenes verbales y electrónicas, diseños de objetos, etc., para realizar el trabajo asignado.
  • Asegúrese de que todo el equipo se utilice de acuerdo con los procedimientos operativos y de seguridad establecidos.
  • Diagnosticar y corregir averías que se produzcan en los procesos de montaje.
  • Usar todos y cada uno de los instrumentos de medición de precisión, calibres, herramientas, etc., necesarios para verificar las dimensiones y la conformidad con los requisitos de calidad.
  • Mantener las certificaciones, licencias y permisos necesarios según se requiera para el trabajo asignado.
  • Capaz de subir y bajar escaleras de trabajo verticales, trabajar en espacios reducidos y levantar cargas de aproximadamente 35 libras.
  • Capaz de trabajar en varios turnos y/o un horario de referencia alternativo que puede cambiar con frecuencia para cumplir con los requisitos de la misión y puede incluir fines de semana y días festivos. Los requisitos de la misión y/o la carga de trabajo pueden requerir horas extra programadas y no programadas
  • •Debe estar familiarizado con las aplicaciones de energía peligrosa y sistemas de bloqueo/etiquetado para garantizar que el entorno de trabajo se considere seguro para el acceso y el desempeño laboral.
  • Será necesario que ayude a otros miembros del equipo (Mecánicos generales, Estructuras, Electricidad) para garantizar que se cumplan los objetivos de costo/programación.

_______________________________________________
Envíe su solicitud a vmsresumesubmittals@launchtws.com e incluya lo siguiente:
- Currículum sin membrete (sin encabezado ni pie de página)
- Cuestionario previo a la presentación sobre conflictos de interés (envíeme un correo electrónico para obtener la última versión si no la tiene).
- Foto del documento ITAR que tienen a mano y que usarán para las insignias.

Asunto: Presentación de lanzamiento (Nombre, Segundo nombre, Apellido) para Técnico de aviónica (3+ años de experiencia) Programa C-17 en Boeing SSG San Antonio TX

Y incluya lo siguiente en el cuerpo de su correo electrónico.

Req: 68733-1
Nombre legal (Aparece en el certificado de nacimiento o pasaporte)
**Verifique y vuelva a confirmar sus documentos de identidad antes de ingresar su nombre.**
Primero:
Centro:
Último:
Sufijo (Jr, Sr, III, etc.):
Fecha de nacimiento (solo mes y día MM/DD):
Teléfono:
Código postal:
Correo electrónico:
Boeing Direct anterior (Sí o No):
Contratista anterior de Boeing (Sí o No):
En caso afirmativo, proporcione el BEMSID:
¿Tiene en mano la documentación ITAR y EDU confirmada? (Sí o No):
¿Disponible para empezar lo antes posible? (Sí o No):