Mecánico A&P 

LAUNCH Technical Workforce Solutions busca un mecánico A&P con experiencia en revisiones C&D de aeronaves CRJ 700/900 para una oportunidad en Millington, TN.

Descripción del puesto:

Resumen del puesto : El mecánico de aeronaves A&P se asegurará de que todo el trabajo realizado cumpla con los datos técnicos vigentes aprobados por la FAA. Se adhiere a los estándares de mantenimiento de calidad de acuerdo con el Manual de la Estación de Reparación/Manual de Control de Calidad (RSM/QCM) de la compañía y otros manuales aplicables, como los materiales de orientación de la compañía y las normativas; incluyendo las Directivas de Aeronavegabilidad (AD), los Manuales de Mantenimiento de Aeronaves (AMM), el Manual de Reparación Estructural (SRM) y el Manual de Diagramas de Cableado (WDM).

Obligaciones y responsabilidades esenciales:

• Este es un puesto de trabajo que requiere especial atención a la seguridad y está sujeto a pruebas de detección de drogas y alcohol previas al empleo y aleatorias por parte del Departamento de Transporte (DOT).

• Responsable de revisar el trabajo asignado, obtener las herramientas y piezas necesarias, y completar el trabajo de manera oportuna siguiendo los manuales aplicables sin sacrificar la calidad ni la seguridad.

• Asegúrese de que todas las tarjetas de trabajo rutinarias, no rutinarias y de solicitud de clientes estén correctamente completadas y debidamente firmadas.

• Verifique que las herramientas calibradas utilizadas estén vigentes y debidamente registradas en la documentación.

• Garantizar la seguridad de los empleados en todo momento mediante el cumplimiento de las políticas escritas de la empresa en materia de salud y seguridad ambiental. La seguridad y la protección del personal, el medio ambiente y las instalaciones son nuestra máxima prioridad.

• Realizar todo el trabajo asignado de acuerdo con los datos aprobados o aceptados por la FAA.

• Mantener las instalaciones en forma limpia y organizada.

• Devuelva el trabajo al servicio.

• Realizar cualquier otra tarea que le asigne el supervisor u otro miembro del personal directivo.

Educación y Experiencia:

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente.

• Se requiere certificado válido de fuselaje y planta motriz.

• 2 + años de experiencia.

• Se valorará la experiencia con aeronaves comerciales de gran tamaño.

• Deberá superar satisfactoriamente una exhaustiva verificación de antecedentes, la verificación de credenciales y una prueba de detección de drogas en orina previa al empleo, según lo estipulado por las regulaciones del DOT.

• Según la ubicación, es posible que deba superar las verificaciones de antecedentes requeridas por la TSA, el FBI, etc., para obtener una credencial emitida por el aeropuerto, como la SIDA, la AOA o cualquier otra credencial exigida por la autoridad aeroportuaria. Si la ubicación lo requiere, superar estas verificaciones y obtener la credencial es un requisito de empleo, ya que esta le permite el acceso al lugar de trabajo.

Destrezas y habilidades:

• La atención al detalle es imprescindible.

• Actitud positiva y disposición para cooperar con los demás

• Debe ser capaz de realizar múltiples tareas.

• Gran aptitud mecánica y destreza manual.

• Capacidad para levantar objetos pesados ​​y trabajar en espacios reducidos o en altura.

• Compromiso con el aprendizaje continuo (mantenerse al día con las nuevas tecnologías y regulaciones).

• Debe tener fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Debe demostrar un alto nivel de confidencialidad con los productos de su trabajo.

• Debe tener disponibilidad para trabajar en cualquier turno.

• Poseer aptitud mecánica y capacidad para utilizar herramientas manuales de forma segura.

Ambientes de Trabajo:

• Ambiente de hangar y rampa. Debe poder trabajar en condiciones climáticas no controladas.

Requerimientos físicos:

• Debe poder levantar 23 kg (50 lb). Debe estar expuesto a ruidos fuertes constantes. Debe poder agacharse, inclinarse, arrodillarse y permanecer de pie durante períodos prolongados, así como subir escaleras, escaleras de mano y/o plataformas de servicio.

• Se requiere visión y audición normales o corregidas.

Cualificaciones y requisitos:

• Se requieren más de 2 años de experiencia comercial. 
• Se prefiere el CRJ 700/900.
• Se requiere licencia A&P actual (6 meses de experiencia documentada en los últimos 2 años).  
• Debe tener las herramientas mínimas necesarias.
• Debe estar dispuesto a realizar otras funciones y deberes que le asignen los gerentes y supervisores.
• Debe estar dispuesto a trabajar en cualquier turno.
• Debe estar dispuesto a trabajar horas extras (según lo solicitado).
• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Debe tener transporte confiable hacia y desde el lugar de trabajo.
• Debe pasar la prueba de detección de drogas previa al empleo y la verificación de antecedentes. 

Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano.

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