Jeff Martin
Jeff Martin est le nouveau président exécutif du conseil d'administration de LAUNCH. Aux côtés de l'équipe de Capitol Meridian, Jeff soutiendra les plans de croissance de la société en contribuant à renforcer la proposition de valeur client de LAUNCH et à son expansion sur de nouveaux marchés et dans de nouvelles zones géographiques.
Récemment, Jeff a occupé le poste de président et directeur général d'Aero Design Labs. Jeff est un vétéran de 33 ans de l'industrie de l'aviation et de l'hôtellerie qui a débuté sa carrière chez Cessna Aircraft Corporation, suivi de 6 ans de service dans l'aviation militaire, puis a rejoint Southwest Airlines et a ensuite occupé des postes de direction chez JetBlue Airways et WestJet Airlines of Canada.
Jeff possède une connaissance approfondie de la gouvernance des conseils d'administration, des opérations aériennes, de la certification gouvernementale et des finances, ce qui lui a permis de jouer de nombreux rôles au sein de conseils d'administration et de conseillers. Nom reconnu à Washington, Jeff a été nommé par le Congrès au conseil consultatif NextGen et a reçu le trophée Williams pour l'innovation dans l'aviation. Il siège actuellement au conseil consultatif d'Aerodesign Labs et de XWing. Il est également membre du Wings Club, de la NBAA, de l'AOPA, de l'ISTAT et a été conseiller opérationnel auprès d'Airlines for America et de la Mitre Corporation.
Jeff a eu la chance de travailler pendant 22 ans sous la direction de Herb Kelleher, le leader emblématique de la compagnie aérienne Southwest Airlines. C'est là qu'il a appris la valeur des personnes, du leadership, de la marque et de la prise en charge constante de son client interne (l'équipe). Contributeur à l'expansion massive de Southwest, Jeff a été embauché en 1990 pour piloter le 75e avion acheté par SWA et 20 ans plus tard, il était vice-président des opérations de l'OCC, dirigeant 700 avions, un personnel de 15,000 3000 personnes et plus de XNUMX XNUMX départs quotidiens.
Pilote vétéran de l'USAF, Jeff a enregistré plus de 14,000 737 heures de vol dans l'aviation militaire et civile et reste à jour sur de nombreux appareils. Il est titulaire d'une licence de transport aérien américaine et canadienne et est qualifié sur les avions Boeing 320, Airbus 321/10, Cessna Citation et DC-30-XNUMX.
Jeff et sa femme Susan ont deux filles, Hannah et Kaytlyn. Lorsqu'ils ne pilotent pas, ne participent pas à des courses de voiliers ou ne rendent pas visite à leurs deux petits-enfants en Louisiane, ils résident à Vero Beach, en Floride.
Mike Reporto
En tant que président du groupe et directeur commercial, Mike Reporto est responsable des opérations quotidiennes de LAUNCH et de la supervision de l'ensemble du personnel. Rattaché au conseil d'administration, il se concentre sur la stratégie de croissance et la réussite continue de l'organisation. Sa personnalité, son leadership et sa passion garantissent que nos clients internes et externes continuent d'apprécier le caractère unique de LAUNCH.
Le leadership de Reporto assure la cohérence et la cohésion au sein de l'entreprise, tant pour les clients que pour les employés. Sa passion pour le service et l'exécution garantit la collaboration des équipes afin de fournir des solutions de recrutement de la plus haute qualité à nos clients. Véritable acteur du changement chez LAUNCH, il a piloté la création de plusieurs nouveaux programmes visant à constituer un vivier de mécaniciens pour l'avenir de la maintenance aéronautique. En janvier 2023, Reporto a été nommé parmi les 100 meilleurs leaders en recrutement à suivre en 2023 lors des World Staffing Awards.
Tout au long de son mandat chez LAUNCH, Reporto a occupé le poste de président du personnel et de vice-président principal des opérations de recrutement, où il a supervisé d'énormes progrès dans l'exécution des services de LAUNCH, ainsi que les efforts de recrutement et de conformité. Mike a fourni des orientations sur l'affectation des recruteurs, les stratégies de sourcing, le développement stratégique, ainsi que la croissance, le coaching, le mentorat et le développement de l'équipe de vente et de recrutement. Il a également travaillé en étroite collaboration avec les ventes pour développer et gérer l'équipe de services client de LAUNCH.
Dans son passé, Mike a occupé le poste de directeur principal du recrutement de comptes professionnels et de responsable du recrutement chez Aerotek Commercial and Manufacturing Services. Le point culminant des cinq années de mandat de Mike chez Aerotek a été d'avoir été nommé recruteur commercial et manufacturier le plus productif de l'entreprise en 2014 et 2015, après avoir remporté deux concours consécutifs du Million Dollar Club. Mike était sur la bonne voie pour remporter sa troisième victoire au concours avant d'accepter de rejoindre LAUNCH pour diriger ses efforts de recrutement.
Mike est titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines de la Northern Illinois University. Il est marié et réside à Chicago, dans l'Illinois, avec sa femme et sa fille.
Mike Guagenti
Mike Guagenti joue un rôle clé en tant que membre du conseil d'administration de LAUNCH, contribuant à la réalisation d'acquisitions stratégiques et assurant la liaison avec nos principaux clients. Ses connaissances et sa passion pour la recherche de nouvelles opportunités d'investissement sont essentielles à nos plans de croissance future, et LAUNCH a la chance de conserver ses talents.
En tant qu'ancien PDG et fondateur de LAUNCH, Mike a été responsable de la création et du développement de LAUNCH afin de respecter son engagement d'être l'entreprise la plus innovante, la plus orientée client et la plus axée sur les solutions pour les équipes techniques. Au cours de ses 25 ans de carrière, il a contribué à la direction d'entreprises diversifiées sur les plans stratégique, opérationnel et financier. Mike a développé des relations et fourni des ressources liées à l'aviation à des entreprises de maintenance, de réparation et d'exploitation (MRO), des compagnies aériennes, des sociétés de leasing et des sociétés d'ingénierie.
Mike a une passion pour l’entrepreneuriat et une longue histoire de conduite de ses clients et employeurs vers la réussite financière.
Adam Palmier
Irène Lu
Irene Lu est membre du conseil d'administration de LAUNCH et vice-présidente chez Capitol Meridian Partners. Avant de rejoindre CMP, elle a travaillé pendant trois ans chez The Carlyle Group en tant que professionnelle de l'investissement au sein du département des rachats d'entreprises américains, spécialisée dans les technologies et les technologies gouvernementales. Irene a débuté sa carrière dans la banque d'investissement chez JP Morgan, au sein du groupe Industries diversifiées à New York.
Irène a obtenu une licence en biologie moléculaire et cellulaire à l'université Harvard.
Mike Gozycki
Mike Gozycki est membre du conseil d'administration de LAUNCH et possède plus de 18 ans d'expérience dans l'investissement dans les secteurs des technologies et des services gouvernementaux. Il siège actuellement au conseil d'administration d'Altumint, Inc. et de Clarity Innovations.
Avant de rejoindre CMP, Mike a passé plus de 15 ans au sein du Carlyle Group, où il s'est spécialisé dans un large éventail d'investissements technologiques auprès de sociétés en forte croissance et de PME en Amérique du Nord et en Europe. Il y occupait un poste de direction au sein du pôle d'investissement « GovTech » (technologies gouvernementales). Chez Carlyle, M. Gozycki a siégé au conseil d'administration et a géré les investissements du groupe dans Acentra Health, Archive Systems, Coalfire Systems, ECi Software Solutions, Net Health Solutions, NetMotion Software, Primatics Financial, Quorum Business Solutions, Schoolnet et Unison Software.
Avant de rejoindre Carlyle, M. Gozycki a occupé différents postes chez Staples, Inc., où il s'est spécialisé dans la stratégie de la chaîne d'approvisionnement, l'intégration des acquisitions et les opérations de distribution. Auparavant, il a travaillé chez Siebel Systems et a dirigé la mise en œuvre de solutions de gestion de la relation client (CRM) pour des entreprises du Fortune 50 dans les secteurs de l'aérospatiale, de l'énergie et des télécommunications. M. Gozycki a également travaillé au sein du département de conseil aux gouvernements d'Arthur Andersen.
M. Gozycki a obtenu un MBA de la Tuck School of Business de Dartmouth, où il était chercheur au Glassmeyer/McNamee Center for Digital Strategies, et une licence en histoire du College of the Holy Cross.
Andrea Fischer Newman
Andrea Fischer Newman est membre du conseil d'administration de LAUNCH et est une professionnelle distinguée, dont la carrière est diversifiée et couvre les domaines du droit, du gouvernement et de la direction d'entreprise. Depuis 2021, Mme Newman est administratrice de StandardAero, l'un des principaux prestataires indépendants de maintenance, de réparation et de révision (MRO) au monde. Elle siège également aux conseils d'administration de PrimeFlight Aviation, une entreprise soutenue par Capitol Meridian Partners et Sterling Group, qui fournit des services aéronautiques aux passagers, au fret, à l'aviation générale et aux aéroports, qu'elle a rejoint en novembre 2017 ; et de Spirit Airlines, une compagnie aérienne à très bas prix cotée en bourse desservant les États-Unis, les Caraïbes et l'Amérique latine, qu'elle a rejoint en 2025.
Mme Newman a occupé le poste de vice-présidente principale des affaires gouvernementales chez Delta Air Lines de 2008 à 2017, en charge des affaires internationales, réglementaires, fédérales, étatiques et locales. De 2001 à 2008, elle a été vice-présidente principale des affaires gouvernementales chez Northwest Airlines et a contribué à la supervision des approbations réglementaires nécessaires à la fusion Delta-Northwest en 2008. Mme Newman a rejoint Northwest en 1995, où elle a également occupé les fonctions de vice-présidente des affaires gouvernementales étatiques et locales et de directrice juridique adjointe.
Avant sa carrière dans le secteur aérien, elle a été associée principale chez Miller, Canfield, Paddock et Stone, un cabinet d'avocats de Détroit, dans le Michigan, de 1988 à 1995. Mme Newman a servi dans la fonction publique en tant que membre du Federal Service Impasses Panel (Federal Labor Relations Authority), nommée pour la première fois de 2002 à 2009, puis reconduite en 2017, jusqu'en 2021. Mme Newman a été membre élue du conseil d'administration de l'Université du Michigan de 1995 à 2019.
Mme Newman a obtenu son doctorat en droit du Centre national de droit de l'Université George Washington en 1983 et a été diplômée avec mention de l'Université du Michigan en 1979.
Jean Rollo
En tant que fondatrice et ancienne présidente de LAUNCH, Jean supervisait de manière approfondie les services RH, juridique, marketing et informatique de l'entreprise. Elle a également contribué à l'élaboration de la stratégie marketing globale de LAUNCH. Jean a été sélectionnée pour le prestigieux prix Chicago Titan 2025 100, une distinction récompensant les meilleurs PDG et cadres dirigeants de Chicago, démontrant ainsi son leadership exceptionnel, sa vision, sa passion et son influence dans son domaine. Au cours de ses plus de 30 ans de carrière, Jean a acquis une vaste expérience en gestion exécutive et en propriété au sein de plusieurs entreprises prospères des secteurs de la technologie, de l'aviation et d'autres secteurs, ce qui lui confère une capacité unique à diriger LAUNCH.
Le parcours de Jean dans le monde du recrutement a commencé dans le secteur du recrutement et des services informatiques, où elle a acquis des connaissances précieuses sur la dynamique de l'acquisition de talents et de la prestation de services. C'est à cette époque qu'elle a développé une profonde appréciation de l'importance de faire correspondre les bons talents avec les besoins spécifiques de l'industrie et de fournir des services adaptés aux exigences uniques des entreprises. Ces expériences ont contribué à façonner une grande partie de LAUNCH et son processus continu d’affinement de ses services pour mieux répondre aux besoins de nos clients.
Jean est passionné par les valeurs de LAUNCH que sont le leadership, le partenariat et la bienveillance et veille à ce que l'entreprise reste fidèle à ces convictions dans tous les aspects de l'entreprise.
En plus de son travail chez LAUNCH, Jean est membre de Chief, un réseau privé de femmes dirigeantes. Elle est un mentor et un coach passionné auprès de plusieurs jeunes femmes travaillant dans diverses entreprises, les guidant dans leur quête de devenir elles-mêmes des leaders. Jean consacre également du temps en tant que consultant auprès de l'Executive Service Corps, contribuant au succès de nombreuses organisations à but non lucratif de la région de Chicago.
Ian Rollo
En tant que fondateur de LAUNCH, Ian collabore étroitement avec la direction pour assurer la croissance de l'entreprise. Fort de 30 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, son expertise et son réseau l'ont mené de la direction générale à la propriété de plusieurs sociétés aéronautiques, avec un succès remarquable. Il possède une solide expérience dans les domaines de la maintenance, de la réparation et de la révision (MRO), du travail contractuel dans l'aéronautique et de la modification d'intérieurs d'aéronefs. Chez LAUNCH, Ian et ses associés ont révolutionné le secteur du recrutement de personnel technique grâce à l'innovation et à la technologie.
David L. Campbell
David Campbell est directeur de l'exploitation de LAUNCH. À ce titre, il dirige l'équipe d'excellence opérationnelle, les équipes LAUNCH, la qualité et le développement technique de l'entreprise. Il supervise également les hangars de LAUNCH et est responsable du certificat de station de réparation Part 145 de l'entreprise.
Dave est un leader extrêmement accompli, fort de plus de trente ans d'expérience en première ligne et à des postes de direction dans les domaines des opérations aériennes, de la sécurité, de la conformité réglementaire et des services techniques. Il supervise les efforts déployés par LAUNCH pour renforcer ses capacités opérationnelles afin de se conformer à la circulaire consultative du système de gestion de la sécurité de la FAA (FAA Safety Management System Advisory Circular for Aviation Service Providers) récemment publiée.
Au cours de sa brillante carrière, Dave a notamment occupé les postes de président-directeur général d'Aero Design Labs et de président-directeur général d'Horizon Air. Auparavant, il était vice-président des opérations techniques chez JetBlue Airways et a occupé des postes de direction chez American Airlines pendant plus de 25 ans.
Dave est un vétéran de l'US Air Force et ancien technicien aéronautique. Il est titulaire d'un diplôme de l'Université Louisiana Tech et d'un MBA de l'Université du Texas à Arlington.
Doug Bennett
En tant que directeur financier de LAUNCH, Doug supervise l'organisation financière et est un membre clé de l'équipe de direction. Il collabore étroitement avec le conseil d'administration pour mettre en œuvre la stratégie de croissance de l'entreprise. Doug joue un rôle essentiel dans les opérations de fusions-acquisitions de LAUNCH et possède une solide expérience ainsi qu'une capacité avérée à créer des modèles commerciaux, des stratégies de marché et des produits performants. Fort de plus de 30 ans d'expérience à des postes de direction dans des entreprises publiques et privées, Doug maîtrise parfaitement la gestion des ressources humaines, des processus, de la performance et des finances. Il sait comment impulser le changement grâce à la technologie et assurer le succès dans des secteurs d'activité variés tels que l'aérospatiale, les médias, l'édition, le marketing digital et Internet.
Doug a obtenu son diplôme du Coe College (Cedar Rapids, IA) en économie et en commerce.
Allen Ashcraft
En tant que directeur juridique, Allen joue un rôle essentiel en fournissant des conseils juridiques, en gérant les risques, en assurant le contrôle de la conformité et en conseillant la direction sur les contrats, la réglementation, la gouvernance d'entreprise et autres questions juridiques. Principal conseiller juridique de LAUNCH, Allen supervise les avocats externes afin de soutenir la stratégie commerciale de l'entreprise tout en veillant au respect de ses normes éthiques. Il sera également indispensable pour superviser les affaires réglementaires de l'entreprise, se tenir informé des évolutions législatives et garantir la conformité dans l'ensemble du secteur et des zones géographiques où nous opérons. Auparavant vice-président exécutif, secrétaire et directeur juridique de Landmark Aviation, Allen a également exercé comme avocat externe pour Encore FBO et Trajen FBO Network au sein du cabinet Squire, Sanders & Dempsey (désormais Squire Patton Boggs).
Fort de plus de 30 ans d'expérience dans le droit, Allen a obtenu une licence (BS) de l'Université de Caroline du Nord et un doctorat en droit (JD) du South Texas College of Law de Houston.
Natalie Nowicki
En tant que directrice des ressources humaines et de la gestion des risques, Natalie fait partie de l'équipe de direction de LAUNCH, contribuant à créer et à stimuler l'efficacité organisationnelle tout en soutenant le PDG, le président et le directeur de l'exploitation sur toutes les initiatives majeures. Elle est passionnée par le leadership et consacre son attention à l'avancement de la vision de l'entreprise.
Natalie a la responsabilité globale du développement et de la gestion de l'équipe des ressources humaines chez LAUNCH, y compris la surveillance des avantages sociaux, la gestion des performances, la fidélisation des employés, la gestion de la rémunération et l'acquisition de talents. Elle définit, applique et évalue également les politiques, procédures et meilleures pratiques RH de l'entreprise pour s'assurer qu'elles sont toujours à jour. Dans ce cadre, elle est responsable de la gestion juridique et de la gestion des risques pour LAUNCH en ce qui concerne le droit du travail et la conformité légale.
En plus de son rôle, Natalie supervise et assure la conformité FAA de l'entreprise.
Natalie est titulaire d'un baccalauréat en communication de l'Université de Santa Clara et est une professionnelle certifiée en ressources humaines (SHRM-CP).
Atul Kumar
Atul Kumar est directeur du numérique et de la transformation chez LAUNCH. Il supervise la place de marché numérique de l'entreprise, ainsi que le département informatique. De plus, Atul joue un rôle central dans l'optimisation de l'efficacité de l'ensemble de l'organisation grâce à la transformation numérique.
Auparavant, Atul était le fondateur et PDG de Hyqoo, une plateforme cloud de recrutement de talents à la demande qui met en relation les entreprises avec des talents distants et sélectionnés dans les domaines de l'IA, des données, du cloud, des produits et de l'ingénierie logicielle, partout dans le monde. Atul a piloté la croissance rapide et l'évolution stratégique de l'entreprise à travers de multiples itérations afin de tirer parti des opportunités émergentes. Hyqoo s'est récemment classée 42e au classement Inc. 2025 des entreprises à la croissance la plus rapide en 5000, après avoir été 76e en 2024.
Auparavant, Atul était directeur mondial des systèmes d'information de Collabera, où il a été chargé de la transformation numérique de l'organisation. Il était alors responsable du développement et de la mise en œuvre d'une stratégie de transformation numérique qui a généré des revenus numériques, amélioré l'engagement client, optimisé les opérations et créé de la valeur ajoutée. Sous sa direction, l'entreprise a augmenté sa productivité en matière de recrutement de 25 %, réduit les délais et les coûts de traitement des demandes et amélioré la qualité des candidatures grâce à des outils tels que la mise en correspondance intelligente des CV et la sélection technique.
Atul a également travaillé avec plusieurs autres sociétés technologiques, notamment Brillio, Dell Services et Cognizant, lui offrant ainsi une vaste expérience en matière de transformation d'entreprise, de transformation numérique, de planification stratégique, d'expérience client et de réussite.
Atul est titulaire d'une licence en génie mécanique de l'IIT de Varanasi, en Inde, et est certifié APICS pour la chaîne d'approvisionnement. Il a été sélectionné parmi les 1000 lauréats Forbes en 2021, faisant partie de ceux qui redéfinissent la notion de création et de gestion d'entreprise aujourd'hui. Par ailleurs, Atul est membre du conseil d'administration du Boys and Girls Club du comté de Mercer, dans le New Jersey, depuis 2020.
Roy Carwile
Suite au succès de LAUNCH Avionics, nous avons élargi les capacités de nos équipes LAUNCH pour inclure le support Structures et AOG, en envoyant des équipes basées sur des projets sur des missions aux États-Unis et à l'international. Roy Carwile dirige les équipes de LANCEMENT en tant que président.
Roy est particulièrement qualifié pour diriger cette division. Il possède plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie, avec une formation technique en avionique et en maintenance. Son expérience auprès de certains des plus grands noms de l'industrie aéronautique, tant sur le terrain que dans des rôles de gestion, lui a fourni une vision et une appréciation précieuses des besoins des clients et des employés. Sous la direction de Roy, les projets réalisés par les équipes de LAUNCH comprenaient des installations Wi-Fi et IFE, des modifications intérieures, des modifications ADS-B et des modifications NGS.
Après avoir servi dans le Corps des Marines, Roy a commencé les 18 premières années de sa carrière professionnelle au sein du département avionique de Delta Air Lines. Après Delta, Roy a passé 5 ans chez Pemco World Air Services où il a contribué à l'ouverture des installations de Tampa, en Floride, en 2008 et a fait croître l'équipe avionique à plus de 80 professionnels. Plus récemment, Roy travaillait chez Southwest Airlines où il supervisait les programmes de modification de l'avionique de Southwest et la maintenance globale dans les installations MRO à travers le pays.
Roy a obtenu un baccalauréat ès sciences en aéronautique professionnelle de l'Université Embry Riddle et est titulaire d'une licence active de cellule et de groupe motopropulseur de la FAA. Il réside actuellement à Jacksonville, en Floride.
Jason Adams
En tant que vice-président principal de la stratégie, Jason est responsable du développement, de la gestion et de l'expansion des partenariats stratégiques et des coentreprises que LAUNCH a avec ses clients. Dans son précédent rôle de vice-président principal des ventes, Jason a noué de nombreuses relations solides avec ses clients et a ouvert la voie à la mise en place des efforts de vente commerciale de l'entreprise. Jason a fait ses preuves en matière de création de valeur substantielle, de conduite de performances opérationnelles de premier ordre, de conduite de l'organisation à travers le changement et de mise en œuvre d'initiatives majeures.
Jason est un vétéran chevronné de l'aviation et a passé 18 ans chez Delta Air Lines en tant que leader de la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Chez Delta, Jason a dirigé la chaîne d'approvisionnement et la stratégie commerciale pour un certain nombre de produits et de services au sein de la compagnie aérienne. Bon nombre des relations établies au fil des années chez Delta se poursuivent aujourd'hui en tant que clients actuels et potentiels chez LAUNCH Professional.
Avant de prendre sa retraite chez Delta, Jason a dirigé l'intégration (après la fusion NWA) et la modernisation de la flotte aérienne à travers des dizaines de modifications majeures de la flotte, notamment des sièges à plat en classe affaires internationale, l'expansion et la modernisation de l'AVOD, l'installation et la mise à niveau du Wi-Fi et d'autres nouvelles cabines. mises à niveau. Ces programmes ont dépassé 6 milliards de dollars en investissement global.
Jason est titulaire d'un BBA en comptabilité et d'un MBA en finance de la Georgia State University. Il est titulaire d'un CPM (Certified Purchasing Manager) de l'Institute of Supply Chain Management. Il est marié, a 3 enfants et une petite-fille et réside à Atlanta, en Géorgie.
Tyler Hinshaw
En tant que vice-président du développement commercial chez LAUNCH, Tyler Hinshaw pilote les initiatives de croissance stratégique : il cultive les relations avec les clients clés, développe de nouvelles opportunités de marché et génère des revenus pour l’ensemble des services de LAUNCH liés à la main-d’œuvre, la maintenance, la formation et les services techniques. Tyler travaille en étroite collaboration avec les clients et les partenaires du secteur afin d’identifier des solutions répondant aux principaux défis opérationnels et liés à la main-d’œuvre, tout en soutenant les objectifs de croissance à long terme.
Tyler possède plus de 20 ans d'expérience dans l'aéronautique, couvrant l'ingénierie, la certification et les essais, la gestion de programmes et de projets, ainsi que la vente et la gestion de comptes. Sa passion pour l'aviation remonte à son enfance, inspirée par son grand-père, mécanicien aéronautique qui a passé plus de 20 ans à réviser les trains d'atterrissage pour Piedmont et US Airways. Tout au long de sa carrière, Tyler a apporté son soutien aux plateformes d'aéronefs à voilure fixe et tournante dans les secteurs de l'aviation commerciale, d'affaires et de défense, pour le compte de constructeurs et d'équipementiers de premier rang.
Il est titulaire de maîtrises de l'Université Duke et de Virginia Tech, ainsi que d'une licence de l'Université aéronautique Embry-Riddle.
Mike Flitcroft
Mike Flitcroft est le vice-président principal de l'exécution et de la livraison chez LAUNCH. En tant que membre de l'équipe de direction opérationnelle, Flitcroft supervise à la fois les équipes de recrutement et de service client et se concentre sur l'amélioration de la façon dont nous recrutons, livrons et servons les clients LAUNCH, en améliorant la qualité, le succès et la rétention des stages. Sa vision de la livraison est centrée sur le service à la fois à nos clients et à notre organisation de traitement des commandes.
Plus récemment, Flitcroft a travaillé pendant plus de 17 ans en tant que directeur du recrutement de comptes professionnels exécutifs et responsable de la pratique chez Aerotek, où il a été très accompli en tant que producteur de premier plan et a été récompensé par de nombreux prix annuels.
Flitcroft est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires de l'Université du Wisconsin – Oshkosh avec une double spécialisation en marketing et finance.
Tim Jones
En tant que vice-président principal de LAUNCH TEAMS, Tim est responsable de la gestion du groupe TEAMS qui effectue des opérations de maintenance, de réparation et de modification spécifiques à un projet sur plusieurs sites à travers l'industrie.
Tim a plus de 35 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique. Il a passé les 29 premières années de sa carrière chez Delta Air Lines en tant que mécanicien d'avions, mécanicien en chef et responsable de la maintenance avant de prendre sa retraite en tant que directeur des opérations du groupe de surveillance MRO de Delta, où il gérait les opérations quotidiennes de la maintenance externalisée de Delta autour du monde.
Fort de l'expérience acquise en travaillant avec certains des plus grands MRO de l'industrie, Tim a ensuite dirigé les équipes de modification de structures lourdes d'Aviation Managed Solutions (AMS) effectuant des modifications et des réparations d'AOG à travers le pays. Après qu'AMS s'est associé à LAUNCH pour réaliser plusieurs grands projets, les synergies entre les deux sociétés sont devenues évidentes et ont conduit à l'acquisition d'AMS par LAUNCH. LAUNCH TEAMS continue d'élargir les capacités de sa main-d'œuvre pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.
Tim est marié et père de 3 enfants et réside actuellement à Charleston, Caroline du Sud.
Marco Nogueira
Evan Krug
En tant que vice-président MRO & Airline chez LAUNCH, Evan est responsable du développement et de la sécurisation de nouvelles relations clients ainsi que du maintien des relations existantes. Dans son rôle, Evan comprend les exigences fondamentales de chaque client et offre un service de qualité supérieure et constant. Sa capacité à travailler en étroite collaboration avec les clients à tous les niveaux a créé d'importantes opportunités. Evan a tiré parti de son expertise du secteur pour créer un avantage concurrentiel en favorisant la fidélité et les relations de collaboration avec ses clients.
Connu pour son éthique de travail infatigable et son approche pratique, Evan Krug a consacré plus de dix ans de sa carrière à soutenir l'industrie aéronautique grâce à des solutions en matière de main-d'œuvre. Avant de rejoindre LAUNCH, il a occupé le poste de chef de projet chez PlaneTechs, dédié à une installation client à Indianapolis, Indiana. Avec un effectif culminant à 200 techniciens contractuels, Evan gérait l'un des plus grands comptes clients, dirigeant toutes les activités liées aux ressources humaines et à la paie en mettant l'accent sur la sécurité et la fidélisation des employés. Evan était un conseiller de confiance auprès de la direction et des employés, et était étroitement impliqué dans les protocoles et les processus des clients et dans l'évaluation des besoins occasionnels en main-d'œuvre.
Evan a obtenu un baccalauréat ès sciences en entrepreneuriat et gestion des petites entreprises de l'Université Purdue, ainsi qu'un certificat d'études supérieures en entrepreneuriat de la Keller School of Management. Il réside actuellement à Aurora, Illinois.
Dan Sánchez
Dan Sanchez est vice-président OEM aviation chez LAUNCH Technical Workforce Solutions. Il est responsable de tous les aspects du développement de nouvelles affaires ainsi que de la fourniture de solutions stratégiques aux clients existants de LAUNCH dans le secteur OEM.
Dan a commencé sa carrière dans le domaine du personnel aéronautique chez PlaneTechs en 2005 en tant que recruteur et a rapidement été promu chef de projet sur site. En 2007, Dan a été promu directeur des ventes et a joué un rôle clé dans la création de TransTechs, une nouvelle division de PlaneTechs. En 2012, Dan a été promu directeur des ventes et était chargé de cibler, remporter et conserver les opportunités nationales clés. Ces rôles ont donné à Dan une compréhension diversifiée du secteur du recrutement de personnel aéronautique.
Dan est diplômé de la Western Illinois University, où il a obtenu un baccalauréat ès sciences en gestion hôtelière. Lui et sa femme ont trois enfants et résident à Orland Park, Illinois.
Candi Cygan
En tant que vice-présidente du PMO, Candi est responsable de la planification stratégique et de la gouvernance des projets pour LAUNCH TEAMS, notamment de la gestion des contrats, de l'exécution, des opérations et de l'amélioration des processus. En étroite collaboration avec les responsables opérationnels de LAUNCH TEAMS, Candi s'assure que nous respectons les attentes des parties prenantes, les délais et le budget grâce à des initiatives d'amélioration continue et à une concentration sur l'excellence opérationnelle.
Avec plus de 26 ans d'expérience dans l'aviation, dont plus d'une décennie au sein du groupe Triumph, où elle a occupé le poste de directrice générale et directrice des opérations, Candi a exercé diverses fonctions qui lui ont permis d'apprendre, de grandir et de développer continuellement une expertise dans des domaines tels que comme leadership, consolidation d'équipe, développement commercial, budgétisation, prévisions, gestion des performances, formation et mentorat, organisation et planification, gestion de la chaîne d'approvisionnement, résolution analytique de problèmes, négociations, résolution de conflits et relations clients. Candi a la passion de diriger des équipes dynamiques, ainsi que de créer et de mettre en œuvre des stratégies de croissance innovantes pour mieux servir nos clients.
Candi a fréquenté l'Université de Géorgie et est titulaire d'un baccalauréat ès sciences et d'un MBA en finance de la Georgia State University. Elle est mariée, mère de 3 enfants et réside à Atlanta, Géorgie. Elle est une fervente fan des Dawgs et aime passer du temps avec sa famille et faire du bénévolat à l'église.
Steve Ricker
Steve est vice-président du développement commercial chez LAUNCH DEFENSE. Dans son rôle, Steve se concentre sur la mise en place de programmes critiques pour soutenir l'armée de notre pays. Fournir des talents vétérans au sein de l’industrie de l’aviation militaire et développer avec succès de nouvelles opportunités de partenariat est une priorité majeure pour LAUNCH DEFENSE. Steve apporte de vastes connaissances de l'industrie, de la passion et des relations au sein de l'aviation militaire.
Steve a débuté sa carrière dans le secteur du recrutement et de la dotation en 2000 chez Aerotek. Il a commencé comme recruteur, puis a gravi les échelons vers des postes de vente régionale sur les marchés de Pennsylvanie et du Maryland. Il a été promu directeur des opérations commerciales en 2008, où il a dirigé plus de 50 vendeurs/recruteurs sur les marchés du centre-sud de l'Autorité palestinienne. Steve a ensuite été invité à déménager à Tampa, en Floride, pour diriger et développer des secteurs d'activité dans toute la Floride. Steve a travaillé chez Aerotek pendant plus de 18 ans en tant que responsable du développement commercial et producteur très accompli, tant dans les ventes que comme directeur des opérations, recevant de nombreux prix et distinctions. Son intérêt et son expertise les plus récents concernaient l'industrie de l'aviation militaire, dirigeant les efforts nationaux pour le DOD.
Steve est titulaire d'un baccalauréat de l'Université Mount Saint Mary's et a obtenu les honneurs du Temple de la renommée dans le cadre de son programme de crosse D1. Lui et sa femme ont deux fils et résident à Tampa, en Floride.
Dan Heckler
Ligne directe : 630-468-1763
Dans son rôle de directeur principal des opérations de recrutement, Dan est responsable du cycle de vie du recrutement : embauche, formation et développement des recruteurs, et responsable de l'atteinte de performances exceptionnelles. Il travaille en étroite collaboration avec ses équipes de recrutement pour élaborer des stratégies de traitement des commandes pour chaque ouverture de client et surveille constamment l'exécution par rapport aux attentes des clients afin de garantir des résultats supérieurs.
Au cours de l'expérience précédente de Dan chez PlaneTechs, il a occupé plusieurs postes. Il a commencé comme recruteur et a rapidement été promu à des postes de supervision et de gestion. La connaissance du secteur et la passion de Dan pour le développement des talents font de lui le candidat idéal pour superviser cette fonction essentielle chez LAUNCH. Il est motivé par son désir de contribuer à améliorer la vie des clients et des entrepreneurs, et son engagement envers l'excellence en matière de performance et de service lui a valu la reconnaissance du CEO Club cinq années de suite.
Dan est titulaire d'un diplôme en études de communication de l'Université de l'Iowa. Il vit à St. Charles, dans l'Illinois, avec sa femme et leurs jumeaux.
Leigh-Ann Soucie
Leigh Ann est la responsable du contrôle de gestion chez LAUNCH. Dans le cadre de ses fonctions, elle est responsable des fonctions de comptabilité, de planification et d'analyse financières. Cela comprend également la supervision des budgets et des états financiers de tous les départements et secteurs d'activité de LAUNCH, ainsi que de l'entreprise dans son ensemble.
La carrière de Leigh Ann s'est concentrée sur la planification et l'analyse financières, où elle a précédemment travaillé dans l'industrie du logiciel pendant 13 ans.
Leigh Ann est diplômée de l'Université de l'Iowa avec un diplôme en finance et a obtenu son MBA de l'Université Olivet Nazarene.
Eddie Diedrick
En tant que directeur de la livraison client, Eddie est en mesure de soutenir et de développer davantage l'équipe de gestionnaires de livraison de comptes et les coordonnateurs de livraison sur site chez LAUNCH au sein de notre secteur MRO. Il travaille main dans la main avec les différents services internes de l'entreprise pour assurer la qualité, la communication et l'amélioration des processus pour nos clients. Sa passion pour la livraison et l'exécution des clients garantit que ces équipes travaillent à l'unisson pour fournir la plus haute qualité de service client à nos clients, reliant ainsi la communication entre les équipes de vente et d'exécution.
Tout au long de ses 17 années au sein de l’entreprise, Eddie a occupé divers postes. Il a débuté sa carrière en tant que recruteur, puis a évolué vers les postes de chef d'équipe, responsable du recrutement, des ventes et de la gestion des comptes. Eddie a contribué à relancer et à introduire les TransTechs dans l'industrie, qui se concentre principalement sur les techniciens de flottes de véhicules et d'équipements. Eddie a été nommé Recruteur de l'année en 2008, Employé de l'année en 2013, a reçu le prix Circle of Excellence en 2013 et a reçu le prix LAUNCH WE LEAD en 2022.
Eddie est titulaire d'un diplôme en communication de l'Université de l'Iowa et vit à Chicago, dans l'Illinois.
Jessica Van Gronigen
Jessica est la directrice des ressources humaines de LAUNCH. Dans le cadre de ses fonctions, elle supervise toutes les fonctions RH et paie de l'entreprise. Elle collabore avec l'équipe de direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs et la stratégie globale de l'organisation. En outre, elle surveille et garantit la conformité des ressources humaines et de la paie avec les lois et réglementations fédérales, étatiques et locales en matière d'emploi, et recommande les meilleures pratiques. Elle examine et modifie en permanence les politiques et les pratiques pour maintenir la conformité.
Dans le cadre de ses fonctions, Jessica administre et contribue à l'élaboration des programmes de ressources humaines, notamment en ce qui concerne les avantages sociaux, les congés, l'intégration, les questions disciplinaires, les litiges, les enquêtes et la gestion du rendement. Dans le cadre de sa supervision des systèmes RH de l'entreprise, elle se spécialise dans l'examen et la recommandation d'améliorations technologiques.
Auparavant, Jessica était responsable des ressources humaines chez LAUNCH. Elle a également travaillé comme généraliste des ressources humaines et coordinatrice des opérations pour l'entreprise.
Jessica est titulaire d'un baccalauréat de l'Université Elmhurst et est une professionnelle certifiée en ressources humaines (SHRM-CP).
Matt McGarigle
Matt est le directeur des ventes de LAUNCH TransTechs, où il travaille avec des clients à travers le pays pour les aider à répondre à leurs besoins en techniciens diesel et autres compétences requises pour les flottes de transport terrestre.
Plus récemment, Matt a travaillé dans la vente de logiciels en tant que responsable de comptes stratégiques d'entreprise auprès d'entreprises de soins de santé et de fabrication du Fortune 500. Avant cela, il a passé huit ans chez Aerotek où il a débuté comme recruteur avant d'être promu au sein de l'équipe de vente. Il y a créé la division des métiers spécialisés, en se concentrant sur les compétences de niveau supérieur dans le secteur manufacturier. Au cours des trois années suivantes, son équipe est passée de 3 à 2 personnes et est devenue l'un des principaux moteurs de croissance de l'entreprise.
Matt a étudié le leadership organisationnel et la communication à l'Université d'État de l'Illinois à Bloomington-Normal.
Danny Boryca
En tant que responsable de la préparation des recruteurs, Danny est un gestionnaire dédié à tous les recruteurs nouvellement embauchés chez LAUNCH. Il veille à ce que tous les nouveaux recruteurs reçoivent la même formation et le même développement et les soutient tout au long de leurs quatre premiers mois dans ce rôle. De plus, il propose une formation détaillée et spécifique à l'industrie aéronautique et au secteur du recrutement. Il passe également du temps à enseigner aux nouveaux recruteurs comment établir des relations avec leurs techniciens et leurs clients et a pour passion de les voir réussir dans leur nouveau rôle. En tant que l'un des recruteurs les plus performants de LAUNCH, Danny est un excellent mentor pour inspirer, motiver et établir des normes élevées pour chaque nouveau recruteur embauché.
Danny a rejoint LAUNCH en 2016 en tant que recruteur. Après deux ans, il a été élevé au rang de chef d’équipe, puis promu responsable du recrutement, qu’il a dirigé pendant plusieurs années. Il a reçu de nombreux prix au sein de l'entreprise, notamment : trois fois lauréat du Million Dollar Club, deux fois récipiendaire du prix LAUNCH WE LEAD, lauréat du prix LAUNCH WE CARE et lauréat du prix LAUNCH ABOVE AND BEYOND.
Danny est diplômé de l'Université du Missouri avec un diplôme en gestion hôtelière – événements et conférences.
Arnaldo Estrada
Ligne directe : 630-206-5021
Décrivez brièvement ce que vous faites chez LAUNCH.
Interviewez et placez les mécaniciens les plus talentueux dans les emplois qui correspondent le mieux à leur expérience, et restez en contact pour approfondir et développer les relations. Je supervise également une équipe de recruteurs et travaille avec eux pour m'assurer qu'ils atteignent leurs objectifs.
Qu'est-ce que vous aimez le plus dans votre travail?
Les gens et l'environnement. Nous avons une grande culture. Nous sommes un groupe soudé, nous sommes comme une grande famille.
Quel est le commentaire/rétroaction le plus constant que vous recevez de la part des entrepreneurs ?
Le feedback que je reçois le plus est : « Je suis toujours là ». Je suis là s'ils ont besoin de quoi que ce soit ou s'ils ont des questions. S’ils n’ont pas de réponse, ils savent que je leur répondrai dans les plus brefs délais.
Quel a été l’un de vos moments de plus grande fierté en travaillant chez LAUNCH ?
Lancer le programme bilingue pour aider les talents dont l'anglais n'est pas la langue maternelle à trouver des opportunités ; étant leur voix et leurs oreilles.
Qu'aimez-vous faire lorsque vous n'êtes pas au bureau ?
Passer du temps avec ma femme et mon chien. Et je suis un ÉNORME fan de football, surtout d’Arsenal FC. J'aime aussi m'entraîner et je m'efforce toujours d'en faire plus et d'être en meilleure santé.
Qu'est-ce qui vous inspire ?
Ma femme et pouvoir subvenir à ses besoins.
Qu’est-ce qui vous a attiré vers LAUNCH à l’origine ?
Aider les autres. Être capable d'aider quelqu'un dans son processus d'emploi et de l'aider à trouver les moyens de subvenir à ses besoins et à ceux de sa famille. Le plus grand sentiment est d’entendre un « merci » de la part d’un entrepreneur. Les remerciements vont très loin.
Bryan Zavala
Ligne directe : 630-468-1764
Qu'est-ce que vous aimez le plus dans votre travail?
Travailler quotidiennement avec différentes personnes.
Quel est le commentaire/rétroaction le plus constant que vous recevez de la part des entrepreneurs ?
Je suis très cohérent et j'ai le souci du détail.
Quel a été l’un de vos moments de plus grande fierté en travaillant chez LAUNCH ?
Développer un membre de l'équipe qui sera réaffecté pour aider au démarrage d'un nouveau département.
Qu'aimez-vous faire lorsque vous n'êtes pas au bureau ?
Faites de l’exercice et regardez du sport. Je suis un grand fan des Cubs and Bears.
Qu'est-ce qui vous inspire ?
Pour être toujours une meilleure version de moi-même. Chaque jour, j'essaie d'apprendre ou d'accomplir quelque chose de nouveau.
Qu’est-ce qui vous a attiré vers LAUNCH à l’origine ?
Opportunités
Quel est le plus grand changement que vous ayez vécu chez LAUNCH ?
La croissance rapide
Matt Ganon
Ligne directe : 630-246-7867
Qu'est-ce que vous aimez le plus dans votre travail?
J'aime le fait que chaque jour est différent et que lorsque nous travaillons avec des candidats au téléphone, nous ne sommes pas préparés à l'avance ; chaque conversation est réelle et individuelle.
Quelle est la meilleure chose à propos de LAUNCH ?
Les gens ici sont ce qu'il y a de mieux chez LAUNCH. Nous sommes un groupe très soudé qui travaille main dans la main et veut ce qu'il y a de mieux pour l'entreprise.
Quel est le commentaire/rétroaction le plus constant que vous recevez de la part des entrepreneurs ?
Nos points de contact et le suivi que nous effectuons auprès de nos collaborateurs. Nous vérifions toujours pour nous assurer que l’entrepreneur est heureux et satisfait, où qu’il se trouve.
Quel a été l’un de vos moments de plus grande fierté en travaillant chez LAUNCH ?
Mon moment le plus fier en travaillant chez LAUNCH est lorsque j'ai été promu chef d'équipe de recrutement parce que j'aime développer ceux qui m'entourent et donner un aperçu du fonctionnement du travail.
Qu'aimez-vous faire lorsque vous n'êtes pas au bureau ?
J'aime passer du temps avec mes amis et ma famille et je joue au hockey sur glace une fois par semaine dans une ligue masculine.
Qu'est-ce qui vous inspire ?
Ma famille m'inspire et c'est l'une des principales raisons pour lesquelles je travaille aussi dur, car sans eux, je ne serais pas là où j'en suis aujourd'hui.
Qu’est-ce qui vous a attiré vers LAUNCH à l’origine ?
La culture et l'environnement d'équipe sont ce qui m'a attiré chez LAUNCH parce que j'ai fait du sport toute ma vie et j'ai eu une mentalité d'équipe avant tout de la part de tous ceux que j'ai rencontrés.
Victor Yepez
Ligne directe : 630-468-1774
Qu'est-ce que vous aimez le plus dans votre travail?
Ce que j'aime le plus, c'est employer des mécaniciens et changer la vie pour le mieux, tout en permettant à mon équipe de donner le meilleur d'elle-même au quotidien.
Quelle est la meilleure chose à propos de LAUNCH ?
Employer des mécaniciens dans tout le pays. La culture de travail est excellente ; nous nous soutenons mutuellement pour le meilleur de l'entreprise.
Quel est le commentaire/rétroaction le plus constant que vous recevez de la part des entrepreneurs ?
Le message le plus constant est que les mécaniciens sont reconnaissants de l’opportunité que nous leur avons offerte.
Quel a été l’un de vos moments de plus grande fierté en travaillant chez LAUNCH ?
Mon moment le plus fier chez LAUNCH est que, semaine après semaine, nous continuons d'être la meilleure entreprise basée sur des solutions aéronautiques.
Qu'aimez-vous faire lorsque vous n'êtes pas au bureau ?
J'aime voyager, jouer au football et passer du temps avec mes amis et ma famille.
Qu'est-ce qui vous inspire ?
Ce qui m'inspire, c'est l'opportunité continue de continuer à grandir personnellement et professionnellement.
Qu'avez-vous appris en travaillant chez LAUNCH ?
Grâce à LAUNCH, j'ai compris l'importance d'une culture de travail positive et de l'environnement qu'elle crée au sein de l'organisation pour le succès de l'entreprise.
Cheveux Ryan
Ligne directe : 630-468-1750
Décrivez brièvement ce que vous faites chez LAUNCH.
Je suis le responsable des opérations de recrutement de nos équipes TransTechs et Delta. J'agis comme agent de liaison entre nos gestionnaires de comptes et notre équipe de recrutement pour aider à trouver des solutions qui profitent à nos clients et entrepreneurs.
Qu'est-ce que vous aimez le plus dans votre travail?
J'aime développer mes pairs. Au cours de la dernière année, j’ai joué un rôle plus important dans la formation et le développement. J'aime voir mes collègues réussir, aider nos entrepreneurs à trouver leur prochain emploi et avoir un impact sur la vie des autres.
Quelle est la meilleure chose à propos de LAUNCH ?
La meilleure chose à propos de LAUNCH est de voir tout le bien qu'une entreprise de recrutement peut faire dans les secteurs pour lesquels nous employons du personnel. Nous aidons à placer des milliers d’employés à travers le pays dans des postes qu’ils n’auraient peut-être pas pu obtenir sans le LANCEMENT. NOUS contribuons à offrir des opportunités que d’autres sociétés de recrutement n’offrent pas.
Quel est le commentaire/rétroaction le plus constant que vous recevez de la part des entrepreneurs ?
Certains des commentaires constants que j'ai reçus concernent les canaux de communication ouverts que j'ai entre mes sous-traitants. Ils comprennent le poste, le quart de travail et les responsabilités professionnelles qu'ils sont censés accomplir.
Qu'aimez-vous faire lorsque vous n'êtes pas au bureau ?
J'adore être dehors. Qu'il s'agisse de jouer au softball ou au volley-ball à l'extérieur ou de s'asseoir et de se détendre lors d'un match de baseball.
Qu'est-ce qui vous inspire ?
Je suis inspiré par l’idée de contribuer au changement et d’avoir un impact positif sur la vie à travers le pays.
Qu'avez-vous appris en travaillant chez LAUNCH ?
Ils m'ont appris à devenir un leader tout en me montrant un cheminement de carrière. LAUNCH m'a montré à quoi pourrait ressembler une carrière et, avec un travail acharné, ce que cette carrière pourrait devenir.
Perla Trujillo
Ligne directe : 630-206-5016
Qu'est-ce que vous aimez le plus dans votre travail?
Ce que j'aime le plus dans mon travail, c'est la capacité de changer la vie des gens et de les aider à évoluer dans leur carrière.
Quel est le commentaire/rétroaction le plus constant que vous recevez de la part des entrepreneurs ?
Les retours les plus constants concernent le dévouement exceptionnel dont font preuve les techniciens lorsqu'ils ont besoin d'aide.
Quel a été l’un de vos moments de plus grande fierté en travaillant chez LAUNCH ?
Avoir la possibilité de faire partie de LAUNCH Global Access et d'aider des personnes d'autres pays à venir en Amérique pour changer complètement leur vie.
Qu'aimez-vous faire lorsque vous n'êtes pas au bureau ?
J'aime être en famille et créer des souvenirs avec mes deux enfants.
Qu'est-ce qui vous inspire ?
Mes enfants m’inspirent, tout comme ma capacité à aider les autres au quotidien.
Qu’est-ce qui vous a attiré vers LAUNCH à l’origine ?
Ce secteur m'a offert une expérience unique et sans précédent, différente de tout ce que j'avais connu auparavant.
Quel est le plus grand changement que vous ayez vécu chez LAUNCH ?
Être capable de jongler entre vie personnelle et vie professionnelle. J'aime ce que je fais et j'ai tendance à être disponible pour les entrepreneurs 24h/7 et XNUMXj/XNUMX.
Chasseur Morgan
Responsable d'équipe de recrutement
Éric Shelgren
Ligne directe:
630-468-1349
Qu'est-ce que vous aimez le plus dans votre travail?
Pouvoir aider les gens à faire progresser leur carrière, à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels et avoir un travail différent au quotidien. J'apprécie le besoin de m'adapter à mon rôle et j'ai la capacité de trouver des solutions qui profitent à la fois aux entrepreneurs et aux clients.
Quel est le commentaire/rétroaction le plus constant que vous recevez de la part des entrepreneurs ?
Que je serai transparent et honnête avec eux. Je ne connais peut-être pas la réponse, mais je ne prétends pas la connaître et je leur donnerai la réponse.
Quel a été l’un de vos moments de plus grande fierté en travaillant chez LAUNCH ?
J'ai été promue au poste de chef d'équipe, ce qui a montré que je faisais les choses correctement. J'ai également remporté le prix Above and Beyond de tous mes collègues, sachant qu'ils me font confiance et peuvent compter sur moi quelle que soit la situation. J'essaierai d'aider quoi qu'il arrive.
Qu'aimez-vous faire lorsque vous n'êtes pas au bureau ?
Golf, hockey sur glace, essayer de nouveaux restaurants et je suis aussi un grand fan de cinéma et de télévision.
Qu'est-ce qui vous inspire ?
Ma famille, sachant qu'ils peuvent compter sur moi et voulant être la meilleure version de moi-même. Nous ne sommes ici que pour une courte période, alors autant s'amuser, bien traiter les gens et être une bonne personne.
Qu’est-ce qui vous a attiré vers LAUNCH à l’origine ?
Un ami travaillait ici et pensait que je m'intégrerais bien. Près de trois ans plus tard, il avait raison. Tout le monde travaille ensemble, souhaite la réussite de chacun, on a vraiment l'impression de travailler dans un environnement d'équipe où nous réussissons tous ensemble.
Quel est le plus grand changement que vous ayez vécu chez LAUNCH ?
Je suis promu de recruteur à chef d'équipe et qui sait ce qui va suivre !
John Smith
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