David L. Campbell
David Campbell est directeur de l'exploitation de LAUNCH. À ce titre, il dirige l'équipe d'excellence opérationnelle, les équipes LAUNCH, la qualité et le développement technique de l'entreprise. Il supervise également les hangars de LAUNCH et est responsable du certificat de station de réparation Part 145 de l'entreprise.
Dave est un leader extrêmement accompli, fort de plus de trente ans d'expérience en première ligne et à des postes de direction dans les domaines des opérations aériennes, de la sécurité, de la conformité réglementaire et des services techniques. Il supervise les efforts déployés par LAUNCH pour renforcer ses capacités opérationnelles afin de se conformer à la circulaire consultative du système de gestion de la sécurité de la FAA (FAA Safety Management System Advisory Circular for Aviation Service Providers) récemment publiée.
Au cours de sa brillante carrière, Dave a notamment occupé les postes de président-directeur général d'Aero Design Labs et de président-directeur général d'Horizon Air. Auparavant, il était vice-président des opérations techniques chez JetBlue Airways et a occupé des postes de direction chez American Airlines pendant plus de 25 ans.
Dave est un vétéran de l'US Air Force et ancien technicien aéronautique. Il est titulaire d'un diplôme de l'Université Louisiana Tech et d'un MBA de l'Université du Texas à Arlington.
Natalie Nowicki
En tant que directrice des ressources humaines et de la gestion des risques, Natalie fait partie de l'équipe de direction de LAUNCH, contribuant à créer et à stimuler l'efficacité organisationnelle tout en soutenant le PDG, le président et le directeur de l'exploitation sur toutes les initiatives majeures. Elle est passionnée par le leadership et consacre son attention à l'avancement de la vision de l'entreprise.
Natalie a la responsabilité globale du développement et de la gestion de l'équipe des ressources humaines chez LAUNCH, y compris la surveillance des avantages sociaux, la gestion des performances, la fidélisation des employés, la gestion de la rémunération et l'acquisition de talents. Elle définit, applique et évalue également les politiques, procédures et meilleures pratiques RH de l'entreprise pour s'assurer qu'elles sont toujours à jour. Dans ce cadre, elle est responsable de la gestion juridique et de la gestion des risques pour LAUNCH en ce qui concerne le droit du travail et la conformité légale.
En plus de son rôle, Natalie supervise et assure la conformité FAA de l'entreprise.
Natalie est titulaire d'un baccalauréat en communication de l'Université de Santa Clara et est une professionnelle certifiée en ressources humaines (SHRM-CP).
Atul Kumar
Atul Kumar est directeur du numérique et de la transformation chez LAUNCH. Il supervise la place de marché numérique de l'entreprise, ainsi que le département informatique. De plus, Atul joue un rôle central dans l'optimisation de l'efficacité de l'ensemble de l'organisation grâce à la transformation numérique.
Auparavant, Atul était le fondateur et PDG de Hyqoo, une plateforme cloud de recrutement de talents à la demande qui met en relation les entreprises avec des talents distants et sélectionnés dans les domaines de l'IA, des données, du cloud, des produits et de l'ingénierie logicielle, partout dans le monde. Atul a piloté la croissance rapide et l'évolution stratégique de l'entreprise à travers de multiples itérations afin de tirer parti des opportunités émergentes. Hyqoo s'est récemment classée 42e au classement Inc. 2025 des entreprises à la croissance la plus rapide en 5000, après avoir été 76e en 2024.
Auparavant, Atul était directeur mondial des systèmes d'information de Collabera, où il a été chargé de la transformation numérique de l'organisation. Il était alors responsable du développement et de la mise en œuvre d'une stratégie de transformation numérique qui a généré des revenus numériques, amélioré l'engagement client, optimisé les opérations et créé de la valeur ajoutée. Sous sa direction, l'entreprise a augmenté sa productivité en matière de recrutement de 25 %, réduit les délais et les coûts de traitement des demandes et amélioré la qualité des candidatures grâce à des outils tels que la mise en correspondance intelligente des CV et la sélection technique.
Atul a également travaillé avec plusieurs autres sociétés technologiques, notamment Brillio, Dell Services et Cognizant, lui offrant ainsi une vaste expérience en matière de transformation d'entreprise, de transformation numérique, de planification stratégique, d'expérience client et de réussite.
Atul est titulaire d'une licence en génie mécanique de l'IIT de Varanasi, en Inde, et est certifié APICS pour la chaîne d'approvisionnement. Il a été sélectionné parmi les 1000 lauréats Forbes en 2021, faisant partie de ceux qui redéfinissent la notion de création et de gestion d'entreprise aujourd'hui. Par ailleurs, Atul est membre du conseil d'administration du Boys and Girls Club du comté de Mercer, dans le New Jersey, depuis 2020.
Mike Flitcroft
Mike Flitcroft est le vice-président principal de l'exécution et de la livraison chez LAUNCH. En tant que membre de l'équipe de direction opérationnelle, Flitcroft supervise à la fois les équipes de recrutement et de service client et se concentre sur l'amélioration de la façon dont nous recrutons, livrons et servons les clients LAUNCH, en améliorant la qualité, le succès et la rétention des stages. Sa vision de la livraison est centrée sur le service à la fois à nos clients et à notre organisation de traitement des commandes.
Plus récemment, Flitcroft a travaillé pendant plus de 17 ans en tant que directeur du recrutement de comptes professionnels exécutifs et responsable de la pratique chez Aerotek, où il a été très accompli en tant que producteur de premier plan et a été récompensé par de nombreux prix annuels.
Flitcroft est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires de l'Université du Wisconsin – Oshkosh avec une double spécialisation en marketing et finance.
Marco Nogueira
Candi Cygan
En tant que vice-présidente du PMO, Candi est responsable de la planification stratégique et de la gouvernance des projets pour LAUNCH TEAMS, notamment de la gestion des contrats, de l'exécution, des opérations et de l'amélioration des processus. En étroite collaboration avec les responsables opérationnels de LAUNCH TEAMS, Candi s'assure que nous respectons les attentes des parties prenantes, les délais et le budget grâce à des initiatives d'amélioration continue et à une concentration sur l'excellence opérationnelle.
Avec plus de 26 ans d'expérience dans l'aviation, dont plus d'une décennie au sein du groupe Triumph, où elle a occupé le poste de directrice générale et directrice des opérations, Candi a exercé diverses fonctions qui lui ont permis d'apprendre, de grandir et de développer continuellement une expertise dans des domaines tels que comme leadership, consolidation d'équipe, développement commercial, budgétisation, prévisions, gestion des performances, formation et mentorat, organisation et planification, gestion de la chaîne d'approvisionnement, résolution analytique de problèmes, négociations, résolution de conflits et relations clients. Candi a la passion de diriger des équipes dynamiques, ainsi que de créer et de mettre en œuvre des stratégies de croissance innovantes pour mieux servir nos clients.
Candi a fréquenté l'Université de Géorgie et est titulaire d'un baccalauréat ès sciences et d'un MBA en finance de la Georgia State University. Elle est mariée, mère de 3 enfants et réside à Atlanta, Géorgie. Elle est une fervente fan des Dawgs et aime passer du temps avec sa famille et faire du bénévolat à l'église.
Jessica Van Gronigen
Jessica est la directrice des ressources humaines de LAUNCH. Dans le cadre de ses fonctions, elle supervise toutes les fonctions RH et paie de l'entreprise. Elle collabore avec l'équipe de direction pour aligner les politiques RH sur les objectifs et la stratégie globale de l'organisation. En outre, elle surveille et garantit la conformité des ressources humaines et de la paie avec les lois et réglementations fédérales, étatiques et locales en matière d'emploi, et recommande les meilleures pratiques. Elle examine et modifie en permanence les politiques et les pratiques pour maintenir la conformité.
Dans le cadre de ses fonctions, Jessica administre et contribue à l'élaboration des programmes de ressources humaines, notamment en ce qui concerne les avantages sociaux, les congés, l'intégration, les questions disciplinaires, les litiges, les enquêtes et la gestion du rendement. Dans le cadre de sa supervision des systèmes RH de l'entreprise, elle se spécialise dans l'examen et la recommandation d'améliorations technologiques.
Auparavant, Jessica était responsable des ressources humaines chez LAUNCH. Elle a également travaillé comme généraliste des ressources humaines et coordinatrice des opérations pour l'entreprise.
Jessica est titulaire d'un baccalauréat de l'Université Elmhurst et est une professionnelle certifiée en ressources humaines (SHRM-CP).
John Smith
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